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安全生产事故的处理程序是怎样的[律师回复] 首先，事故发生之际，必须立即由事故现场的相关人员向所在单位的负责人汇报情况；接下来，单位负责人接到报告之后，必须在第一时间，也就是一小时之内，向位于事故所在地的县级以上人民政府安全生产监管机构以及负有安全生产监管责任的各部门予以书面报告。 其次，当事故发生单位的负责人收到事故报告以后，他们必须立即启动事故事故应急预案，或者实施相应有效的防护措施，全力组织救援工作，以防止事故进一步扩散，尽可能减轻人员伤亡及财产损失。 然后，事故发生后，相关单位和责任人必须妥善保护好事故现场及其所有相关证据，严禁任何单位或个人故意破坏事故现场或是销毁相关证据。紧接着，事故发生地的公安机关会依据事故的具体情况，对于涉嫌犯罪的行为，应依法立案展开侦查，采取必要的强制措施和侦查手段。如果犯罪嫌疑人选择逃匿，公安机关则需尽快将其缉拿归案。 最后，安全生产监管部门以及负有安全生产监管职责的各部门都应该设立值班制度，并且向全社会公开值班电话，以便接受事故报告和举报。 同时，事故调查小组应当从事故发生之日起的60天内提交事故调查报告；如遇特殊情况，经过负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可适当延长，但延长的期限最多不能超过60天。事故调查报告在上报至负责事故调查的人民政府后，事故调查工作便宣告结束。而与事故调查相关的所有资料都应归档保存。贵州法务
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律师说法·建设工程纠纷
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签证怎么办理，有哪些流程在我国办理签证的当事人，在办理时，应积极的提供相关的护照，到当地的大使馆进行申请，申请通过后缴纳相关的费用。这类签证办理成功后，应按照护照的时间进行学习、商务、旅游等事项安排，错过了签证时间就作废了。4.9w浏览 2024-09-22
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绩效奖金和绩效工资的区别是什么？第一，目的不同。 第二，权重比例不同。 第三，要项构成不同。 第四，挂钩侧重不同。 绩效工资更多与个人绩效表现关联，直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现，主要受企业整体业绩表现的影响。4.7w浏览 2024-09-22
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产假期间工资发放的标准产假工资正式的叫法应该是生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定的对职业女性因生育子女离开工作岗位期间，给予的生活费用，是职业女性的法定权益，由生育保险基金支付。生育津贴=参保人所在单位的所有参保人上一年度生育津贴的人均缴费标准/30乘产假天数。3.5w浏览 2024-09-22
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