损害赔偿 法律问答
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工作中因意见不合，对方故意辱骂我及我家人，而且还对我从生活、工作、家人等多方面进行辱骂，一直挑衅我动手，忍不住登了他椅子扶手（他本人在椅子上坐着的），现在对方对我进行大额勒索，我这边有对方辱骂录音，公司领导让工作日协商，现在我该做些什么，现在我这边因他辱骂头痛， 、胸闷，失眠等状态[律师回复] 别给钱，对方大额索财已涉嫌敲诈勒索，直接报警并提交辱骂录音。领导让工作日谈，你可以去，但只谈停止侵害和工作安排，不签赔偿协议、不认打人。保存录音、监控、聊天、证人材料和你就医病历，头痛胸闷失眠可作损害证据。你蹬椅扶手若没伤人，一般属轻微冲突，但别再动手，避免被反咬。若对方威胁、纠缠，继续报警；若他起诉，拿证据应诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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侮辱罪与诽谤罪想象竞合怎样处理侮辱罪与诽谤罪想象竞合时，应按“从一重罪处断”原则处理。即比较两罪的法定刑，结合具体犯罪情节和危害程度，选择处罚较重的罪名来定罪量刑。以确保犯罪行为受到与其罪责相适应的制裁，彰显法律的公平与正义。2k浏览
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公司商誉被严重侵权如何处理公司商誉被严重侵权，可先收集侵权证据，如网络言论截图、视频音频等。然后与侵权方沟通协商，要求其停止侵权、消除影响并赔偿损失。若协商无果，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护公司合法权益，要求侵权方承担相应法律责任。1.7k浏览
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名誉权侵权精神损害抚慰金赔偿标准如何名誉权侵权精神损害抚慰金赔偿标准需综合多方面因素确定。法院会考量侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为造成的后果，侵权人的获利情况，侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等，以此判定赔偿数额。1.1k浏览
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