诉讼仲裁 法律问答
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判决生效后能不能扣留被告在原告处款项[律师回复] 判决生效后，要是满足法定条件，原告可以通过正规法律途径来处理被告留在自己这儿的款项。 要是判决明确被告得给原告支付金钱，并且被告在原告处有款项，原告可不能自己直接把钱扣下。正确的做法是走申请强制执行程序。原告得在规定的申请执行时效内，到作出判决的法院提交强制执行申请书和相关材料。法院受理后，就会给被告发执行通知，让被告赶紧履行义务。要是被告还是不还钱，法院就有权力去查被告在原告处的款项，还能把这些钱冻结、划拨。 要是原告自己把钱扣下，这很可能就成了不当行为。要是因为这个扣留行为让被告有了损失，被告是可以要求原告赔偿的。 给原告的法律建议是，一定要按法律规定的强制执行程序来操作。这样既能保障自己的合法权益，又能避免给自己带来不必要的法律麻烦。在整个过程中，要严格遵守法律规定，不要图省事而自行扣留款项，不然可能会给自己带来更大的损失。贵州法务
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执行案件时律师费用按什么方式收取[律师回复] 在执行案件里，律师收费方式有好几种。 按件收费，就是律师事务所和委托人商量，根据案件具体情况定一个固定费用。这种方式适合争议金额小、案情简单的执行案件，好处是收费清楚，委托人一下就能知道要花多少钱。 按标的额比例收费，是根据执行案件涉及的金额大小，按一定比例收律师费。一般来说，金额越大，收费比例越低。像在某个金额区间内按高比例收费，超过这个区间比例就降下来了，这能体现案件规模和律师工作量的关系。 风险代理收费，律师和委托人约定，前期只收一点基础费用，等执行成功了，再按执行到位金额的比例拿报酬。要是执行没成功，律师可能就只收基础费用，或者不再额外收费。这种方式对律师有风险，但能让律师更积极地推进执行工作。 具体的收费标准和方式，得综合考虑案件复杂程度、工作量，还有当地律师收费指导标准等因素，由律师事务所和委托人协商确定，并且要在委托合同里写清楚。贵州法务
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拒绝签交警判决，不服时应怎样处理[律师回复] 要明确一点，交警出具的是交通事故责任认定书，而“判决”是由法院作出的。即便当事人对事故责任认定不服，拒绝在认定书上签字，认定书仍然会生效。 要是当事人对认定书有异议，有解决办法。自认定书送达之日起三日内，当事人能向上一级公安机关交通管理部门提交书面复核申请。在申请里，要写清楚复核请求、理由以及主要证据。 上一级交管部门受理复核申请后，会在三十日内展开审查。审查内容包括认定事实、法律适用、调查及认定程序等方面，然后作出复核结论。 如果复核时发现存在主要事实不清、证据不足、适用法律错误、调查及认定违反法定程序、责任划分不公正等情况，上一级交管部门会责令原办案单位重新进行调查和认定。所以，当事人要是对责任认定有意见，别拒绝签字，要及时按规定申请复核。贵州法务
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要是被告一直不出庭，法庭怎么判[律师回复] 在打官司的时候，如果法院给被告发了传票，被告没有正当理由却不来开庭，或者在开庭时没经过法庭允许就中途退庭，这种情况下，法院是可以进行缺席判决的。啥是缺席判决呢？就是开庭审理案件时，只有一方当事人到了法庭，法院照样会按照法律规定对案件进行审理，然后作出判决。 要是被告不出庭，这并不会影响法院对案件进行审理和作出裁判。法院会查看原告提供的证据，听原告的陈述，以此来审查案件的真实情况。要是原告提供的证据能证明自己说的是对的，法院就会支持原告提的诉讼请求；要是证据不够，法院也会依法驳回原告的请求。 但有一点得注意，像离婚这类涉及到人身关系的案件，要是被告不出庭，法院处理起来就得谨慎一些。在必要的时候，法院甚至可以强制要求被告到庭，也就是采取拘传的措施，确保案件能得到更妥善的处理，保障各方的合法权益。所以，被告可别觉得自己不出庭，事情就不用解决了，该面对的还是得面对。律图六盘水
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收到开庭通知后不去会产生什么后果[律师回复] 收到法院的开庭通知后，去不去开庭，不同身份的人会面临不一样的后果。 要是你是原告，开庭时没去，那法院就会按撤诉来处理。简单来说，就相当于你主动放弃了这次起诉的机会，这起官司也就到此为止了。要是之后你还想再起诉，就得重新走一遍立案的流程，不仅浪费时间，还得重新准备各种材料。 如果你是被告，开庭时不来，法院照样会继续审理，然后进行缺席判决。在这种情况下，你就失去了在法庭上为自己说话、辩论的权利。法院只能根据原告提供的证据和说法来进行审理和判决，这样得出的结果很可能对你不利。而且，如果是必须要出庭的被告，在收到两次传票传唤后还是拒绝出庭，法院就有权力采取拘传措施，也就是强制你到法庭来。 所以，当你收到开庭通知时，一定要按时参加。要是因为特殊情况实在去不了，也别拖着，要赶紧和法院取得联系，申请延期审理。只要有合理的理由，法院一般会考虑你的申请，这样也能保障你的合法权益。律图黔西南
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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