债权债务 法律问答
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借款人能否把借款转借给其他人[律师回复] 借款人把借款转借给其他人这件事，得看具体情况来判断是否可行。 要是借款合同里明确约定了禁止转借，那借款人就不能这么干。一旦转借，就违反了合同约定，出借人有权利让借款人承担违约责任。举个例子，在民间借贷合同中清楚写明“未经出借人同意，借款人不得转借借款”，要是借款人还是转借了，那肯定就违约了。 如果合同里没有关于禁止转借的约定，那就得看借款人有没有从中牟利。要是借款人以转贷赚钱为目的，套取金融机构的贷款再转借给别人，这种情况下，借贷合同是无效的。而且，借款人还可能会被行政处罚，严重的话甚至要承担刑事责任。这是因为这种行为扰乱了正常的金融秩序，是法律不允许的。 但要是借款人用的是自己的钱转借，并且合同里也没说不能转借，一般来说是可以的。不过，即便这样，在把钱转借给别人的时候，也应该签一份合理合法的借款合同。这样做能保障自己作为债权人的利益，万一对方不还钱，自己也有依据去维护权益。 所以，借款人想转借借款，得先看看合同是怎么规定的。要是涉及从金融机构贷款转贷，一定要小心谨慎，别踩了法律红线。要是自己不确定这么做合不合规，赶紧咨询专业人士。本地法律顾问...
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暴力催债时所打欠条到底有没有效[律师回复] 暴力催债时写的欠条有没有效，得具体情况具体分析。按照《民法典》的说法，如果一方用胁迫手段，让对方违背自己意愿做了某件民事法律行为，那被胁迫的一方可以向法院或者仲裁机构申请撤销。 要是能证明欠条是在暴力催债、自己被胁迫的情况下写的，不是自己真实想写的，那这张欠条在被撤销之前是有法律效力的。不过，被胁迫的一方可以在知道或者应当知道能撤销这件事的一年内，去行使撤销的权利。一旦行使了撤销权，这张欠条从一开始就没效了。 想证明自己是被胁迫的，得拿出相关证据，像现场的录音录像、能证明情况的证人、报警的记录这些都可以。要是拿不出被胁迫的证据，法院可能就会认为欠条是有效的，欠款人就得还钱。 因此，暴力催债时写的欠条不一定没效，重点是能不能证明自己被胁迫，然后按照法律规定行使撤销权利。如果遇到类似情况，一定要及时收集保存能够证明自己被胁迫的证据，保障自身合法权益。平台精选咨询...
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借钱做生意不还可不可以算诈骗[律师回复] 1、借钱拿去做生意，最后没还钱，这不一定就构成诈骗。得根据实际情况，看是否符合诈骗犯罪的条件。 诈骗罪指的是以非法占有为目的，通过编造虚假情况或者隐瞒真实情况的手段，骗取数额较大的公私财物。通常从下面这些方面来分析： 2、先看借钱时的想法。要是借款人从一开始就没打算还钱，比如编了个假的借钱理由。明明准备把钱用在高风险事情上，甚至是自己挥霍，却说是拿去做生意，让出借人产生错误认识把钱借出去，而且数额达到了立案标准，那就可能构成诈骗罪。 3、再看借到钱后的行为。要是借款人把钱用在了说好的生意上，只是因为市场风险之类的合理原因，导致生意失败还不了钱，一般不能认定是诈骗，这属于民事借贷纠纷。出借人可以留好借条、转账记录这些证据，通过和对方商量或者打民事官司等办法来要钱。要是官司打赢了对方还不还钱，就可以申请法院强制执行他名下的财产。律图黔南
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依法律规定，无息借款约定的最长时间是多久[律师回复] 很多人在进行无息借款时，会关心借款期限有没有限制。实际上，法律没有明确规定无息借款约定的最长时间。依据《中华人民共和国民法典》，借款合同一般涵盖借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等内容。对于无息借款，借款期限由借贷双方自行商定，只要是双方真实意愿的表达，不与法律、行政法规的强制规定冲突，也不违背公序良俗，这个约定就是有效的。 但要特别留意诉讼时效。向法院请求保护民事权利，诉讼时效是三年。如果借款合同写明了还款期限，诉讼时效从还款期限结束那天开始算；要是没约定还款期限，出借人能随时要求借款人还钱，但得给对方合理的准备时间，从出借人提出还款要求，借款人拒绝还钱那天起计算诉讼时效。 所以说，无息借款虽无最长时间限制，出借人也得及时主张自己的权利，否则一旦超过诉讼时效，可能会导致自身权益受损。若遇到复杂情况，可进一步咨询专业法律人士。律图安顺
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讨债时扣押欠债人该如何处置[律师回复] 讨债时扣押欠债人，可能涉嫌非法拘禁罪。依据《中华人民共和国刑法》，非法拘禁他人或以其他方法非法剥夺他人人身自由，就构成此罪。即便债权人有讨债的正当权利，也不能用非法限制他人人身自由的方式实现。 实施扣押行为的人，情节较轻的，会受到治安处罚，包括拘留和罚款；达到犯罪标准的，要承担刑事责任。一般非法拘禁他人，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；有殴打、侮辱情节的，从重处罚；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。 债权人讨债要走合法途径。可以先和债务人协商，也能依法向人民法院提起诉讼，请求法院判决债务人偿还债务。拿到生效判决后，可向法院申请强制执行。这样做既能保障债权人的合法权益，又能避免因非法手段让自己陷入法律风险。律图毕节
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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