合同事务 法律问答
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协议签订反悔了怎么办[律师回复] 签订协议后反悔的处理依具体情形而定。依法成立且有效的协议，对当事人具有法律约束力，通常不可随意反悔，否则构成违约，要承担相应责任。这是维护市场秩序和契约精神的必然要求。 为应对此类情况，有以下建议： 1. 签订协议前，务必仔细审查条款，确保清楚了解权利义务，避免因疏忽产生日后反悔的想法。对不明确的条款及时咨询专业人士。 2. 若已违约，积极与对方沟通协商，尝试达成新的解决方案，降低违约造成的损失。 3. 倘若存在法定可撤销事由，受损害方应及时收集证据，向人民法院或仲裁机构提出撤销申请，维护自身合法权益。通过这些措施，可更好地处理签订协议后反悔的问题，保障自身权益并维护法律秩序 。律图遵义
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私了以后反悔还能立案吗[律师回复] 私了后反悔能否立案的确因纠纷性质而异。 民事纠纷里，自愿达成且不违反法律法规强制性规定的和解协议通常有效。当一方反悔起诉至法院，法院会审查协议合法性与有效性。若协议有效且无欺诈、胁迫、重大误解等可撤销法定事由，法院多按协议裁判，不支持反悔方诉求。要避免此类情况，双方在私了签订协议时应确保意思表示真实、内容合法，仔细斟酌条款。 刑事案件方面，轻微刑事案件和解后司法机关可视情不起诉。但案件性质严重或和解违法违规，即便私了后反悔，司法机关为维护公共利益和法律秩序，仍会依法立案侦查、起诉和审判。因此在刑事案件私了时，务必确保和解过程合法合规，不可触及法律红线 。律图黔南
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合同约定五万元违约金一定有效吗[律师回复] 法律分析： （1）合同中的违约金条款要产生效力，需满足民事法律行为有效的一般条件。行为人得具备相应民事行为能力，确保其能理解并承担合同行为后果。意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形，保障合同是双方真实意愿的体现。同时不能违反法律、行政法规强制性规定，也不可违背公序良俗。 （2）当约定的违约金与实际损失差距过大时，当事人有权利请求调整。若实际损失远低于约定违约金，像实际损失不过几千元，却约定五万元违约金，这种明显失衡的情况，可能被认定过高。反之，实际损失远超五万元，约定的违约金则可能过低。法院或仲裁机构会依据公平和诚实信用原则，结合案件具体情节调整违约金数额。 提醒： 签订合同时约定违约金要合理考量可能的损失 ，避免过高或过低，有疑问建议咨询专业法律人士 。律图遵义
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承诺违约最高赔偿多少金额[律师回复] 结论： 合同中承诺方违约赔偿无固定最高金额，需依具体情况确定。 法律解析： 在我国，合同违约赔偿以弥补损失为主。若合同有违约金约定，违约方按约支付。不过，当违约金过分高于损失时，违约方可请求法院或仲裁机构适当降低；若低于损失，非违约方可要求增加。若合同未约定违约金，违约方要赔偿对方实际损失，包含合同履行后可获利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应预见的违约损失。正因如此，违约赔偿不存在固定最高金额，要综合违约情形、损失状况等因素判定。如果大家在合同履行过程中遇到承诺方违约的情况，对赔偿问题拿捏不准，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益 。律图黔南
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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