交通事故 法律问答
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遭遇追尾情况可以申请代步车吗[律师回复] 追尾后能否申请代步车，得分情况。如果事故中对方负全责，按照《民法典》，非经营性车辆因事故没法继续用，产生的通常替代性交通工具合理费用，当事人要求侵权人赔偿，法院是支持的。也就是说，你能找对方要使用代步车的合理费用，但法律没规定对方必须给你提供代步车。 要是追尾后车辆送去维修，就得看看维修店或者保险公司有没有提供代步车的服务。比如保险合同里约定了有代步车相关权益，那就按合同流程去申请。要是维修店有代步车租赁服务，也能按着它的规定去申请使用。总之，遇到追尾事故，若有代步车使用需求，先确定事故责任，再看维修店和保险公司的相关服务和规定，依规申请。律图铜仁
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电动车协商解决后再被追究该怎么办[律师回复] 电动车事故协商解决后又被追究，处理方式得看具体情况。要是当时签的协议是双方自愿达成的，没有违反法律规定，也不存在欺诈、胁迫等问题，那这份协议一般是有法律效力的。 要是对方追究的事情在协议里已经解决，而且对方也拿到了赔偿，现在又来要求赔偿，你可以直接拒绝，把协议拿出来当作证据，证明你们之间的纠纷已经处理好了。要是对方去法院起诉，你也别慌，要积极去应诉，向法院提交协议以及你履行协议的证据，通常法院会认可协议的效力。 但如果对方提出了协议里没提到的事情，像当时没发现的潜在伤害，并且能证明这个伤害和事故有关系，那对方是有权就新的伤害要求赔偿的。这时候你得根据实际情况，看看是不是真有关联。如果确实有关联，你就得按照责任大小承担相应的赔偿；要是你觉得没关联或者对方要求不合理，在协商或者打官司的时候，你要积极拿出证据来反驳。 在协商或者打官司的过程中，要是你对法律问题不太清楚，最好找专业律师咨询，他们能给你更准确的法律建议和帮助。律图毕节
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车辆没检车撞车了要怎么解决[律师回复] 车辆没检车就上路，要是撞车了可不能慌，下面来讲讲该怎么解决。 撞车后赶紧报警和通知保险公司。交警会来到事故现场，仔细勘查情况后认定事故责任。要知道，没检车可不意味着就得负全部责任，事故责任怎么划分，主要看双方在事故里有没有遵守交通规则、有没有违规驾驶这些过错情况。 在赔偿方面，如果没检车的这一方被认定有责任，就得按照责任比例去赔偿对方的损失，像车辆修理费、医疗费这些合理费用都得赔。要是买了保险，保险公司可能会因为车辆没按规定检验，根据保险合同不赔商业险部分。但交强险会在责任范围内赔偿受害人的人身伤亡和财产损失。不过，保险公司赔完后，是有权向没检车的侵权人把赔出去的钱追回来的。 另外，没按规定检车属于违反道路交通安全法规的行为，可能会被行政处罚，一般就是罚款、扣分。 所以出了这种事故，得积极配合交警处理事情，主动和对方协商赔偿。要是协商不下来，也别怕，可以通过打官司来解决。大家平时一定要记得按时给车辆做检验，这样能避免很多不必要的麻烦和损失。平台专业咨询...
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电动车交通事故找不到对方怎么解决[律师回复] 1、在电动车交通事故里要是找不到对方，能这么办。出事后得赶紧报警，按照《道路交通安全法》的规定，出了交通事故，当事人是有责任报警的。警察会通过勘查现场、查看监控、询问证人这些办法去找肇事的人。要是能确定对方是谁，后面处理起来就会比较简单。 2、要是买了相关的保险，就可以找自己的保险公司申请赔偿。打个比方，买了车辆损失险，只要符合保险合同的规定，保险公司就会赔车辆的损失。不过呢，有些保险公司可能会有一定比例的免赔率。 3、要是警察查了之后还是找不到肇事的人，那就可以去法院起诉。就算找不到被告，也能给法院提供事故发生的证据，像事故现场的照片、警察出警的记录这些，让法院进行缺席判决。拿到胜诉的判决后，要是以后发现肇事方有财产，就可以向法院申请强制执行。 4、另外，得注意收集和保存和事故有关的证据，像事故现场的照片、视频，还有证人的联系方式等，这些对后面处理事故和索赔很重要。律图黔南
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毒驾引发交通事故该怎么处理[律师回复] 毒驾引发交通事故后会面临多方面处理。行政处罚方面力度很大，依据《治安管理处罚法》和《道路交通安全法》，毒驾者会被拘留、罚款，驾驶证也会被吊销，并且三年内不得重新申请驾照。 刑事责任判定上，如果因为毒驾导致交通事故，致使一人以上重伤，而且毒驾者负事故全部或主要责任的，会按照《刑法》以交通肇事罪定罪。判断情节严重程度不同，处罚也不同，一般处三年以下有期徒刑或拘役；逃逸或情节恶劣的，处三到七年有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。 就算没造成人员重伤，但要是有以危险方法危害公共安全的故意，可能会被定为危险驾驶罪或以危险方法危害公共安全罪。前者处拘役并罚金；后者中，未造成严重后果的处三到十年有期徒刑，若致人重伤、死亡或使公私财产重大损失，则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 民事赔偿上，毒驾者需对事故造成的人身伤害和财产损失负责。赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费等。要是受害者死亡，还得赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。所以千万别毒驾，否则后果严重。律图黔南
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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