债权债务 法律问答
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道真仡...-韩尚律师4分钟前解答了“债权债务”问题
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借条在起诉执行期间是否为有效状态[律师回复] 法律分析： （1）借条是证明借贷关系的关键债权凭证，在诉讼时效内债权人起诉，借条效力会经司法程序确认。 （2）进入执行阶段，法院已作出生效裁判，借条代表的债权债务关系被法律文书固定。 （3）只要执行程序未终结，借条持续有效，债权人能凭借条和生效法律文书，要求法院强制执行债务人财产来实现债权。 （4）除非存在借贷行为违法、违背公序良俗等法定无效情形，借条在起诉执行期间一直有法律效力，保障债权人合法权益。 提醒： 债权人要关注执行进展，若发现债务人转移财产等行为应及时告知法院。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图毕节
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只用一张借条是否能去告对方[律师回复] （一）注重收集其他证据：除借条外，转账记录能直观显示资金流向，是证明借款交付的重要证据；若为现金交付，收条可证明对方已收到款项；聊天记录、电话录音等能佐证借贷关系的存在。 （二）留存借款相关凭证：妥善保存与借款有关的所有文件和信息，以防丢失导致证据缺失。 相关法律依据为《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十五条：原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩已经偿还借款的，被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的存续承担举证责任。被告抗辩借贷行为尚未实际发生并能作出合理说明的，人民法院应当结合借贷金额、款项交付、当事人的经济能力、当地或者当事人之间的交易方式、交易习惯、当事人财产变动情况以及证人证言等事实和因素，综合判断查证借贷事实是否发生。律图遵义
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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