征地拆迁 法律问答
126.4
万
解答量
1552
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
当小片荒被征占时补偿方式是什么[律师回复] 小片荒被征占，补偿方式有货币补偿和安置补偿等。 货币补偿涵盖土地补偿费、安置补助费和地上附着物及青苗补偿费。土地补偿费是补偿土地所有权丧失，归农村集体经济组织。安置补助费安置征地造成的多余劳动力，若由农村集体经济组织安置，费用给该组织管理使用；由其他单位安置，费用给安置单位；不需要统一安置，发给被安置人员或经同意用于支付保险费。地上附着物和青苗补偿费归所有者，像小片荒上农作物、建筑物等都有补偿。 安置补偿有多种形式。农业生产安置，通过调整农村集体机动地、农户交回的承包地、流转承包地以及开发整理新增耕地，给被征地农民新生产用地。重新择业安置，由地方政府或用地单位为失地农民提供就业机会并培训。还有入股分红安置，把征地补偿费用入股，让农民参与分红获长期收益。 若遇到小片荒征占补偿问题，要详细了解当地补偿政策，确认自身权益。对补偿有疑问，可向相关部门咨询，或走合法途径维权。本地法律顾问...
5解答 3.4w浏览 -
能否两次享受征地补偿[律师回复] 咱们来聊聊征地补偿的事儿，很多人关心能不能两次享受征地补偿。其实在正常情况下，满足特定要求是可以的。征地补偿是因为土地被政府征收了，给土地权益人的一种补偿，这是有《中华人民共和国土地管理法》等法律撑腰的。 要是你在不同时间、不同地方的土地都被征收了，而且每次征收都符合补偿条件，那就能拿到两次补偿。为啥呢？因为每一次征地都是独立的法律行为，只要符合补偿要求，就该给补偿。 但是呢，能不能拿到补偿，还得看看当地的政策。有些地方可能会有特殊规定，比如限制一个人多次获得补偿。所以啊，想拿到补偿，一定要搞清楚当地政策。 重点来了，要获得补偿，你得证明自己对被征收土地有合法权益，像土地承包经营权、宅基地使用权这些。假如你在两块不同的地上都有合法权益，并且两块地先后被征收，一般就能两次获得补偿。 不过，可千万别干违法的事儿。要是你已经拿到了一块地的补偿，又想通过不正当手段骗取另一块地的补偿，那可就可能违法了，到时候要承担法律后果的。大家在处理征地补偿问题时，一定要遵守法律规定，诚信行事。律图黔南
5解答 3.6w浏览 -
补偿金未按时下发怎么办[律师回复] 如果补偿金没有按时下发，可以按下面这些步骤来处理。 第一步得先确认补偿金的性质，像劳动补偿金、拆迁补偿金等，不同性质的补偿金适用的法律不一样。就拿劳动补偿金来说，按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位得按规定支付经济补偿。要是逾期没支付，劳动行政部门会责令其限期支付，要是逾期还不支付，就得加付赔偿金。 接下来要和支付方沟通。可以友好地协商，让对方说明延迟支付的原因，并且给出支付时间。沟通时，最好通过书面函件、电子邮件等方式，同时保留好相关证据。 要是沟通没有效果，就可以考虑向相关部门投诉。如果是劳动补偿金，可以向劳动监察部门投诉，他们会责令支付；要是拆迁补偿金，就向当地房屋征收管理部门反映。 还能申请调解。劳动纠纷可以向劳动争议调解委员会申请调解；其他纠纷也能找专业调解机构帮忙。 如果前面这些办法都不管用，那就走法律程序。劳动纠纷可以申请劳动仲裁，要是对仲裁结果不服，还能向法院起诉；其他补偿金纠纷可以直接向法院提起民事诉讼，让法院判决支付补偿金以及逾期利息等损失。律图专业咨询...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
182****6600
180****1486
176****6838
