公司经营 法律问答
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公司进入清算程序的前提是公司解散吗[律师回复] 结论： 一般公司进入清算程序前提是公司解散，除合并或分立解散外，需在解散事由出现十五日内成立清算组清算；公司因破产清算基于法院宣告，属特殊情形。 法律解析： 公司解散是使公司消灭的法律行为，当出现如章程规定营业期限届满、股东会决议解散、被吊销执照等解散事由时，公司通常要进入清算程序。不过合并或分立导致的解散无需清算。除这两种情况，公司应在解散事由出现十五日内成立清算组开始清算。而公司因破产进入清算程序时，是由法院宣告破产引发，和一般基于解散的清算不同。如果大家在公司清算、解散等方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图铜仁
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律师说法·公司经营
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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