诉讼仲裁 法律问答
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不服仲裁结果起诉可以提新的诉求吗[律师回复] 在不服仲裁结果去起诉的时候，一般是可以提出新的诉求的。具体情况如下： 1. 按照民事诉讼“不告不理”这个原则，原告在起诉的时候得把诉讼请求明确好。那些在仲裁阶段没提出来的诉求，通常要在起诉的时候一起提出来。 2. 要是新的诉求和原来仲裁的请求是基于同一个法律关系或者事实，而且不属于重复起诉的情况，那么法院有可能会对新诉求进行审理。 3. 要是新诉求和原来仲裁的请求没有关系，或者是属于应该另案处理的事项，法院可能就会告诉当事人，让其另外再起诉。 总之，在起诉的时候提出新诉求，得符合法律的规定以及诉讼程序的要求，这样才能保证诉求能够得到合法有效的审理。安顺法务
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没有合同证据能仲裁吗[律师回复] 在很多情况下，即便没有合同证据，依然有可能启动仲裁程序。然而，这其中会遭遇诸多较大的困难。仲裁这一方式，一般是需要有明确的证据来支撑诉求的。倘若缺失了合同证据，那么就可以去努力寻找其他与之相关的证据，像是往来的邮件，这些邮件中往往会包含交易的相关信息；还有聊天记录，能反映出双方在交易过程中的沟通情况；付款凭证，它可以证明款项的往来；交货凭证，更是能直接证明货物的交付情况等。这些材料都能够用来证明双方存在着交易关系以及相关的约定。要是这些证据也很难提供出来，仲裁庭可能就会依据公平原则以及通常的交易习惯等去进行推断和裁决。但在这种情况下，裁决结果的不确定性就会显著增加。所以，我们务必尽量去收集并且保留与交易相关的各种证据，只有这样，才能在仲裁过程中更好地维护自身的合法权益。倘若确实无法提供合同证据以及其他相关证据，仲裁庭也会在综合考量各种因素之后作出裁决，不过相对而言，风险是比较大的。安顺法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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