交通事故 法律问答
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横穿马路被车撞后如何处理[律师回复] 结论： 横穿马路被车撞后，应先确保安全、救助伤者并报警，之后配合治疗保存资料，与肇事方及保险公司协商赔偿，协商不成可起诉维权。 法律解析： 在遭遇横穿马路被车撞的情况时，依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律规定，首先保障自身安全和及时救助伤者是首要任务，这不仅关乎生命健康，也是后续处理的基础。报警后交警出具的交通事故责任认定书是划分双方责任的关键依据。就医时保存好医疗资料，能为后续赔偿提供有力证据。赔偿项目是基于法律规定对受害者损失的合理补偿。若双方能达成赔偿协议，按照协议履行是合法有效的解决方式；而协商不成时向法院提起民事诉讼，是法律赋予受害者维护自身合法权益的途径。如果在处理此类事故过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到最大程度的保障。本地专业咨询...
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交通事故调解的期限是多久[律师回复] 结论： 交通事故调解期限为十日，不同情形调解起始时间不同，调解未达成或达成后不履行，当事人均可向法院提起民事诉讼。 法律解析： 交通事故调解期限明确规定为十日，根据不同情况有不同的起始时间。若造成人员死亡，从办理丧葬事宜时间结束之日起开始调解；造成人员受伤，从治疗终结之日起开始；因伤致残，从定残之日起开始；造成财产损失，从确定损失之日起开始。若当事人申请公安机关交通管理部门调解，若未达成协议，当事人可在法定期限内通过向法院提起民事诉讼解决纠纷；若已达成协议但一方不履行，另一方同样可向法院提起民事诉讼。若对交通事故调解及相关法律问题仍有疑问，可向专业法律人士咨询。律图毕节
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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