损害赔偿 法律问答
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合肥10级伤残一共赔多少万元[律师回复] 在合肥，10级伤残赔偿金额受多种因素制约，难以简单确定具体数额。 1. 伤残赔偿金计算：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算，再乘10%伤残系数。 2. 其他常规赔偿：医疗费依实际支出；误工费据误工时间与收入状况定；护理费按护理人员收入、人数和期限定；还有营养费、住院伙食补助费等。 3. 工伤赔偿差异：若为工伤致10级伤残，赔偿项目与标准不同，涉及一次性伤残补助金（7个月本人工资等）。 建议当事人在处理赔偿事宜时，明确伤残性质，准确收集各项费用凭证，必要时咨询专业法律人士，以确保自身合法权益得到充分保障。律图黔南
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帮忙干活受伤了怎么赔偿多少钱[律师回复] 帮忙行为的性质不同，对应的法律责任和赔偿情况也有所不同。 1. 无偿帮工情形：帮工人在帮工活动中遭受人身损害，被帮工人需担赔偿责任。赔偿范围涉及医疗费（按实际支出算）、误工费（结合误工时间与收入状况定）、护理费（依据护理人员收入及护理期限定）、营养费（依医疗机构意见定）等，若构成伤残，还得付伤残赔偿金等费用。 2. 有偿帮忙情形：可能构成劳务关系，提供劳务方因劳务自身受损，要根据双方过错担责。需考量双方在事故中的过错程度，以此确定赔偿比例与数额。 建议在帮忙前明确帮忙性质，签订相关协议。发生损害后，及时保留证据，如医疗票据、诊断证明等，便于后续确定赔偿事宜。律图黔南
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伤残8级可以找公司赔偿吗[律师回复] 伤残赔偿需根据成因确定责任主体及赔偿方式。若伤残是工作过程中因工作原因导致，属于工伤，八级伤残可要求公司赔偿。 1. 工伤赔偿方面，依据工伤保险条例，八级工伤可享受一次性伤残补助金，为11个月本人工资等。若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 2. 若非工伤导致伤残，如第三人侵权等，应要求侵权人承担赔偿责任。若公司存在过错，可能承担相应补充责任。 建议先明确伤残成因，如收集相关工作记录、事故证明等证据。若是工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定；若非工伤，注意保留侵权相关证据，以便维护自身合法权益。律图毕节
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发别人私密照要赔偿多少[律师回复] （一）被侵权人若遇到发私密照的情况，首先要冷静，尽可能收集能证明侵权行为存在的证据，像私密照传播的截图、聊天记录等。 （二）尝试与侵权人进行沟通协商，明确指出其行为的错误性，要求停止侵权并提出合理赔偿要求。 （三）若协商无果，果断向法院提起诉讼，借助法律途径维护自身权益，在诉讼中清晰阐述自身遭受的精神与财产损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿 。律图安顺
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律师说法·损害赔偿
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法人代表授权委托书委托期限是多久一般委托书期限是当事人双方自己约定，写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候，要办理公证，各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。1.9w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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