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第二次盗窃时立案的标准具体是什么[律师回复] （一）若二年内盗窃三次以上，无需考虑盗窃数额，应及时向警方报案，因为这种情况属于“多次盗窃”，会被立案追诉。 （二）当第二次盗窃距第一次超过二年，需先了解当地“数额较大”的标准，若达到该标准，可向警方报案立案。 （三）遇到入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃情形，即便未达数额标准，也应立即报案，会予以立案。 （四）若存在曾因盗窃受过刑事处罚等八类情形，可按当地规定标准的百分之五十确定“数额较大”标准，达到此标准可报案。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。第二条规定，曾因盗窃受过刑事处罚等八类情形，“数额较大”的标准可以按照前条规定标准的百分之五十确定。第三条规定，二年内盗窃三次以上的，应当认定为“多次盗窃”。非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应当认定为“入户盗窃”。携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械盗窃，或者为了实施违法犯罪携带其他足以危害他人人身安全的器械盗窃的，应当认定为“携带凶器盗窃”。在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的，应当认定为“扒窃”。律图毕节
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保健品起诉要达到什么立案标准[律师回复] 法律分析： （1）起诉保健品相关案件，原告需与案件有直接利害关系，像购买使用保健品权益受损的消费者就具备此资格。 （2）要有明确被告，需清晰知晓起诉的保健品生产方、销售方等具体信息，否则法院难以确定责任主体。 （3）必须有具体诉讼请求和事实、理由，例如请求退款赔偿，并说明因保健品虚假宣传、质量问题等遭受损失的情况。 （4）案件要属于人民法院受理民事诉讼范围和受诉人民法院管辖，这样法院才会受理。 （5）若涉及保健品诈骗等刑事犯罪，达到各地不同的相应金额标准，公安机关会立案。 （6）提供保健品质量检测报告、购买凭证、宣传资料等证据，能增加立案的成功率。 提醒：起诉时要确保各项条件完备，准备充分证据，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。本地优选咨询...
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立案和追诉标准是什么[律师回复] （一）对于个人而言，要了解常见犯罪的立案和追诉标准，避免因无知而违法。在日常交易中，涉及较大金额往来时，若怀疑对方可能存在诈骗等犯罪行为，当金额达到诈骗罪立案标准三千元至一万元以上，可及时向司法机关报案。 （二）企业要加强对员工的法律培训，特别是涉及职务侵占等犯罪的追诉标准。若发现员工侵占公司财物数额达到三万元以上，应及时收集证据并向司法机关反映。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。律图黔南
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非法掩饰所得立案新的标准是什么[律师回复] 结论： 明知是犯罪所得及其收益，有价值三千元至一万元以上、一年内曾受处罚又实施、涉及特定款物、致使上游犯罪难查处致损失无法挽回、其他妨害司法追究上游犯罪等情形之一，应立案追诉掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。 法律解析： 《中华人民共和国刑法》中规定的掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，旨在打击帮助犯罪分子隐藏、处理非法所得的行为。价值三千元至一万元以上体现了对一定数额非法财物处理的规制；一年内曾受处罚又实施表明行为人的主观恶性；涉及特定款物的掩饰隐瞒危害到公共安全与社会秩序；致使上游犯罪无法及时查处且造成公私财物损失无法挽回，严重影响司法公正与社会稳定；其他妨害司法机关对上游犯罪进行追究的行为也破坏了司法秩序。若遇到与掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确合法的建议。律图黔南
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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