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单位涉及帮信罪，员工会如何判决[律师回复] 单位犯帮信罪，员工是否会被判决，得看具体情况。 要是员工压根不知道单位在犯罪，也没参与帮助信息网络犯罪活动的事儿，那一般不构成犯罪，也就不会被判决。但要是员工知道单位在搞帮信行为，还去帮忙，并且情节挺严重，那就可能构成帮信罪。帮信罪就是，明知道别人用信息网络犯罪，还给提供互联网接入、服务器托管这些技术支持，或者做广告推广、支付结算等帮助，而且达到情节严重的程度。 要是员工被认定构成帮信罪，法院会综合看他在犯罪里起的作用来量刑。如果是从犯，也就是起次要或者辅助作用的，和主犯比起来，会从轻、减轻处罚或者直接免罚。要是属于单位犯罪里直接负责的主管人员或者其他直接责任人员，会按帮信罪规定，判三年以下有期徒刑或者拘役，还可能会并处罚金或者只单处罚金。在实际判罚时，还会看员工参与犯罪的程度、赚了多少钱，以及有没有自首、立功这些情节，来确定最终判多久。律图黔南
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单位要承担的刑事责任是哪些[律师回复] 单位犯罪，就是公司、企业、事业单位、机关、团体干了危害社会的事儿，而且法律规定这种行为要受刑罚处罚。不过，不是单位做的所有危害行为都算犯罪，只有刑法明确规定是单位犯罪的，才要承担刑事责任。像单位受贿罪、单位行贿罪、非法经营同类营业罪、私分国有资产罪等，都是常见的单位犯罪罪名。 单位犯罪后，单位承担的刑事责任主要是交罚金。简单说，罚金就是法院让犯罪的单位给国家交一定数额的钱。在实际判罚金时，法院会根据犯罪情节来决定具体数额。要是犯罪情节严重，比如犯罪数额特别大，或者造成了严重后果，那罚金就会多一些；要是情节比较轻，罚金也会少点。 另外，单位犯罪一般实行双罚制。啥意思呢？就是法院既会对单位判罚金，也会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判刑。不过也有特殊情况，就是单罚制，只处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，不处罚单位。大家得清楚这些规定，单位在经营活动中要守法，避免陷入犯罪风险。律图安顺
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公司财物被盗，多大金额会被判定刑[律师回复] 公司财物被盗，很可能涉及盗窃罪。关于盗窃罪，有相应的数额认定标准。依据相关法律解释，盗窃财物价值在一千元至三千元以上属于“数额较大”，三万元至十万元以上是“数额巨大”，三十万元至五十万元以上则为“数额特别巨大”。 一般来说，盗窃财物价值达到“数额较大”，也就是一千元到三千元以上，就达到了盗窃罪的入罪门槛，可能会被追究刑事责任。但要注意，各省、自治区、直辖市的高级人民法院、检察院会结合当地经济和治安情况，在上述规定的数额幅度内，确定本地执行的具体数额标准。 就算盗窃数额没达到标准，要是有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃这些情况，同样会按盗窃罪定罪处罚。多次盗窃是指两年内盗窃三次以上；入户盗窃是非法进入供人家庭生活且与外界相对隔离的住所进行盗窃；携带凶器盗窃是携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械盗窃，或者为犯罪携带其他能危害他人人身安全的器械盗窃。大家遇到财物被盗情况，要及时保留证据并报警，维护自身权益。律图黔南
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律师说法·刑事辩护
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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