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认定二手房合同欺诈的条件有哪些[律师回复] 法律分析： （1）欺诈故意是认定二手房合同欺诈的首要条件，欺诈方主观上清楚告知的情况为虚假，还期望对方因欺诈陷入错误并作出意思表示。 （2）欺诈行为的实施表现为故意告知虚假情况或隐瞒真实情况，像隐瞒房屋重大质量问题、抵押情况等，这会误导被欺诈方。 （3）被欺诈方陷入错误认识需与欺诈行为存在因果关系，只有这样才能认定是因欺诈而产生错误判断。 （4）被欺诈方基于错误认识签订二手房合同，符合这些条件时，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销合同，并要求欺诈方赔偿。 提醒： 购买二手房时应仔细核实房屋情况，若怀疑存在欺诈，及时咨询专业人士分析处理。律图专业咨询...
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律师说法·房产纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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