婚姻家庭 法律问答
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丈夫死亡后婚姻是否会自动结束[律师回复] 在生活里，丈夫死亡后婚姻关系会自动画上句号。从法律角度看，《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编明确指出，能让婚姻关系终止的情况有配偶死亡和双方离婚这两种，而配偶死亡又分自然死亡和宣告死亡。 要是丈夫自然死亡，他的民事权利和能做事的能力就没了，基于夫妻身份产生的婚姻关系也自然就没了。比如丈夫因意外离世，从那一刻起，他们的婚姻关系就自动结束了。 宣告死亡是法院根据和这个人有利害关系的人的申请，对下落不明达到一定时间的人宣告死亡的办法。一旦法院宣告死亡的判决下来，被宣告死亡的人和配偶的婚姻关系就从宣告那天起没了。不过，生活总有意外，要是被宣告死亡的人又出现了，本人或者利害关系人去法院申请撤销死亡宣告后，婚姻关系的情况就有点复杂了。要是配偶没再婚，也没跟婚姻登记处说不想恢复，那婚姻关系从撤销宣告那天起又自己恢复了；要是配偶再婚了，或者明确跟婚姻登记处表示不想恢复，那婚姻关系就不能恢复了。 给大家提个法律建议，如果遇到宣告死亡相关的事儿，利害关系人在申请宣告死亡时要想清楚可能带来的法律后果。被宣告死亡的人重新出现后，各方都要及时去了解自己在婚姻关系方面的权利和义务，避免不必要的麻烦。律图法律顾问...
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女方遭退婚能要赔偿吗[律师回复] 1、女方遇到退婚情况，能不能要求赔偿得分情况处理。要是男方退婚让女方有了实际的财产损失，像女方为了筹备婚礼花出去的钱，像订婚礼场地、定制婚纱这些费用，女方是可以找男方赔偿这些实际损失的。按照民事法律里的公平原则，要是一方因为对方的行为受了损失，那是有权利拿到相应补偿的。 2、要是女方想要精神赔偿，一般不太容易得到支持。在咱们国家的法律里，要主张精神损害赔偿有很严格的条件，一般是在侵权行为让别人有了严重精神损害的时候才行。单纯的退婚行为通常不在能主张精神损害赔偿的范围内。不过要是男方有故意隐瞒重大疾病、欺诈这种严重的过错行为，给女方造成了严重的精神伤害，女方可以试着去要精神赔偿，但得自己拿出证据来证明。 3、如果双方订婚的时候有彩礼这些财物往来，按照相关的司法解释，要是双方没办结婚登记手续，给彩礼的一方要求返还彩礼，法院一般是会支持的。不过那些为了增进感情送的小额礼物，通常就不用还了。本地法律顾问...
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婚姻被宣告无效从什么时间开始算[律师回复] 在法律层面，婚姻被宣告无效意味着这段婚姻从最开始就不被法律认可，就好像它从来没存在过一样，夫妻间的那些权利和义务自然也就无从谈起。 无效婚姻主要有三种情况。一是重婚，就是有配偶的人又和别人结婚，这明显违反了法律规定。二是有禁止结婚的亲属关系，像直系血亲或者三代以内的旁系血亲结婚，这种结合是不被允许的。三是未到法定婚龄就结婚，没达到法律规定的年龄，婚姻也是无效的。 当婚姻被法院宣告无效后，它从成立那一刻起就没有法律效力。在双方共同生活期间，他们并不构成真正的夫妻关系。这期间两人获得的财产，不能像正常夫妻那样当作共同财产来处理。双方可以先自己商量怎么分割这些财产，如果商量不拢，法院会按照照顾没有过错一方的原则来判决。 要是涉及到子女抚养问题，就按照父母子女的相关规定来处理。也就是说，即使婚姻无效，父母对子女的抚养义务还是存在的。所以，大家在结婚前一定要了解相关法律规定，避免陷入无效婚姻，给自己带来不必要的麻烦。如果遇到可能涉及无效婚姻的情况，要及时咨询专业法律人士，维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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