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盗窃罪中多次盗窃有哪些规定[律师回复] （一）若涉及是否构成“多次盗窃”的判定，要从犯罪故意产生、行为实施时间和地点等方面综合考量。比如判断是否在同一时间、同一地点针对多个被害人盗窃，若是则通常认定为一次盗窃；若基于同一概括盗窃故意，在接近时间连续在一个或多个地点实施盗窃，可认定为多次盗窃。 （二）一旦被认定为“多次盗窃”，不管每次盗窃是否成功，也不管偷到财物数额多少，都会构成盗窃罪，会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金或者单处罚金。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，二年内盗窃三次以上的，应当认定为“多次盗窃”。非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应当认定为“入户盗窃”。携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械盗窃，或者为了实施违法犯罪携带其他足以危害他人人身安全的器械盗窃的，应当认定为“携带凶器盗窃”。在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的，应当认定为“扒窃”。本地专业咨询...
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出借银行卡给网赌做代收代付会犯什么罪[律师回复] （一）切勿出借银行卡。不将自己的银行卡出借给他人用于任何可能违法的活动，从源头上避免涉嫌犯罪。 （二）提高法律意识。了解网络赌博及相关犯罪的法律规定，清楚出借银行卡可能带来的法律后果。 （三）发现异常及时处理。如果不小心出借了银行卡，发现被用于网赌代收代付，应立即联系银行冻结账户，并向公安机关报案。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二规定，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。律图黔南
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非吸案件里财务人员金额如何认定[律师回复] 结论： 非吸案件中财务人员涉案金额认定需综合考量多方面因素，包括参与程度、工作环节、不同时期参与情况、项目合法性以及对资金性质的认知等。 法律解析： 根据相关法律规定，在非吸案件里，认定财务人员涉案金额有不同标准。若直接参与资金吸纳操作，经手的全部非法吸收资金数额即为涉案金额；仅负责部分环节财务工作，如记录账目，以参与期间对应且与非法吸收公众存款行为相关的资金数额为准。对于不同时期参与不同规模非吸活动的，按各阶段实际参与部分累计计算。工作涉及多个项目时，要区分合法与非法项目，只计算非法项目资金数额。同时，若有证据证明财务人员对部分资金非法性质不知情，该部分金额不认定为涉案金额。这体现了法律在认定涉案金额时的严谨性和合理性，充分考虑了各种实际情况。如果您在非吸案件相关法律问题上有疑问，尤其是涉及财务人员涉案金额认定方面，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。律图黔南
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该如何判断掩饰隐瞒犯罪所得主观明知[律师回复] 结论： 判断掩饰、隐瞒犯罪所得主观明知需综合考量行为人的认知能力、交易时间地点与方式、物品性质特征以及行为人的反应表现等多方面因素，不能仅凭单一因素认定。 法律解析： 根据法律规定，在认定掩饰、隐瞒犯罪所得的主观明知时，需全面分析各种情况。具有专业知识和经验的人，因其认知能力较高，对物品来源合法性的判断能力也应更强。若交易在深夜、隐蔽场所进行，或者交易价格远低于市场正常价，这些异常情况可推断行为人明知物品来源可能不合法。当物品是明显的违禁品、来路不正或有明显拆卸、改装痕迹时，行为人理应意识到可能是犯罪所得。此外，行为人在交易时故意逃避检查、拒绝提供合法来源证明等表现，也能作为认定明知的参考。在司法实践中，只有综合多方面因素，才能准确判断行为人是否具有主观明知。如果您在生活中遇到类似涉及掩饰、隐瞒犯罪所得认定相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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