婚姻家庭 法律问答
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瓮安县-陈婷...律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
瓮安县-简崇...律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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婚前协议可不可以对遗产进行协定[律师回复] 结论：婚前协议可以对遗产进行约定，但约定需符合法定条件才有效。 法律解析：婚前协议属于民事合同，依据法律，若双方具备相应民事行为能力，意思表示真实，且约定不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，协议有效。双方能在婚前协议中对生前及婚后财产在一方去世后的分配作出安排，例如一方名下房产在其去世后由另一方继承。然而，涉及他人合法权益或违背公序良俗的遗产分配约定无效，如剥夺缺乏劳动能力又无生活来源继承人的继承权。所以签订涉及遗产的婚前协议，要保证约定合法合理。若对婚前协议中遗产约定仍有疑问，可向专业法律人士咨询。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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