交通事故 法律问答
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被车撞未住院理赔流程是什么[律师回复] 法律分析： （1）报警与通知保险是首要步骤，交警出具的事故责任认定书是确定赔偿责任的基础，能明确双方在事故中的责任比例。 （2）收集证据至关重要，病历、诊断证明等能证明受伤情况，发票则是费用支出的直接凭证，这些材料是后续理赔的核心依据。 （3）与肇事方及其保险公司协商，是较为便捷的理赔方式，可要求赔偿合理费用。若能达成一致，能快速获得赔偿。 （4）协商不成时，诉讼是保障权益的有效手段。向法院提交起诉状和证据材料，法院会依据事实和法律进行判决。 提醒： 收集证据要确保真实完整，协商时明确赔偿项目和金额。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。律图黔南
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签订协议后保险公司不打款怎么办[律师回复] （一）确认协议约定的付款条件是否已成就，同时确保自己已经履行全部义务，掌握好相关履行证明。 （二）与保险公司进行协商催款，明确告知对方按协议履行支付款项的义务。 （三）若协商没有结果，向银保监会进行投诉，借助监管机构力量促使保险公司履行义务。 （四）如果经过上述步骤仍未解决问题，向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求法院判令保险公司支付协议约定款项。若协议中有违约金或逾期付款利息的约定，可一并要求赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。律图黔南
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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