婚姻家庭 法律问答
266.2
万
解答量
2461
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
怎样判定一段关系是否属于重婚[律师回复] 1、判断一段关系是不是构成重婚，得按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国刑法》的相关规定来。简单讲，重婚就是已经有配偶的人又和别人结婚，或者明知道对方有配偶还跟对方结婚。 2、从法律规定来讲，重婚有两种情况。一种是法律上认定的重婚，也就是有配偶的人和别人去婚姻登记机关办了结婚登记。在咱们国家，结婚得去婚姻登记机关办手续才行。要是有人已经有了合法的婚姻，还和别人去登记结婚，那肯定就构成法律上的重婚了。 另一种是事实层面的重婚，就是没去办结婚登记，但和别人以夫妻的名义一起生活。要判断是不是以夫妻名义生活，得综合看好多方面。比如两个人对外是不是说自己是夫妻，有没有一起生小孩，周围的人是不是都觉得他们是夫妻等等。 3、要特别留意，重婚是违法的行为。一旦构成重婚，这个婚姻是没有法律效力的。而且在离婚的时候，没有过错的那一方可以要求对方赔偿。更严重的是，重婚还可能会触犯刑法，构成重婚罪，要承担相应的刑事处罚。 所以，判断一段关系算不算重婚，得根据具体的情况，看看有没有结婚登记，是不是以夫妻名义生活这些因素来综合考量。律图平台咨询...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
188****8550
185****2120
