建设工程纠纷 法律问答
1280
万
解答量
1479
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被挂靠公司收工程款后不给挂靠人怎样处理[律师回复] 被挂靠公司拿到工程款却不给挂靠人，这一般属于违约行为。遇到这种情况，挂靠人可以按下面这些办法来处理。 可以先和对方协商。按照之前签订的挂靠协议，讲清楚双方的权利和义务，要求被挂靠公司把工程款支付给自己。协商的时候，要留好聊天记录、通话记录等沟通证据，万一后面需要维权，这些记录都用得上。 要是协商没用，还能发催款函。用书面形式让被挂靠公司支付工程款，明确告诉他们付款的期限和金额，如果不付款会有哪些法律后果。催款函能起到一定震慑作用，同时它也是以后打官司的一项证据。 要是催款函也解决不了问题，就得走法律途径了。挂靠人可以去法院起诉，要求被挂靠公司支付工程款和逾期利息。打官司的时候，得拿出能证明挂靠关系、工程款金额这些事实的证据，比如说挂靠协议、工程合同、结算单、付款凭证等等。 另外，如果有证据表明被挂靠公司是恶意拖欠工程款，这种行为可能会构成拒不支付劳动报酬罪或者合同诈骗罪等刑事犯罪。这时候，挂靠人可以去公安机关报案，追究对方的刑事责任。律图法律顾问...
5解答 4.5w浏览 -
建设工程纠纷仲裁，具体流程是什么[律师回复] 1、建设工程纠纷仲裁的流程是这样的。先从申请与受理说起，要是有一方想通过仲裁解决纠纷，就得按照事先和对方的约定，向对应的仲裁委员会交一份仲裁申请书。在申请书里要写清楚自己的仲裁请求，事情的来龙去脉以及这么请求的理由，同时还要把能支持自己说法的证据一块儿交上去。仲裁委员会收到申请后，会仔细审查。要是符合受理条件，在规定时间内就会正式受理这个案子；要是不符合，就会给申请人发书面通知，说明为啥不能受理。 2、接下来是组成仲裁庭。当事人可以按照仲裁规则自己选仲裁员。双方分别选一名仲裁员，然后再一起选或者让仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员，这样仲裁庭就组成了。要是当事人没商量好怎么组成仲裁庭，也没选仲裁员，那就由仲裁委员会主任来指定。 3、之后就到了开庭和裁决阶段。仲裁庭会定好开庭的时间和地点，然后通知双方。开庭的时候，双方都有机会把自己的情况说清楚，拿出证据，对对方的证据发表意见，还能进行辩论。之后，仲裁庭会根据了解到的事实和法律规定进行讨论，最后作出裁决。裁决书从做出来那天起就有法律效力了。 4、如果有一方不按照裁决办事，另一方可以向有管辖权的法院申请强制执行。 在整个仲裁过程中，当事人可以自己商量和解，也可以让仲裁庭帮忙调解。要是双方达成了和解或者调解协议，就可以撤回仲裁申请，或者让仲裁庭出一份调解书。律图法律顾问...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
181****9814
155****9776
