诉讼仲裁 法律问答
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官渡区-李夏甜...律师19分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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仲裁一审不服上诉的费用是多少[律师回复] 解析： 劳动仲裁诉讼费用按照案件数量收取，标准为每件10元人民币；若对裁决结果存在异议，则可于接到裁决书之日起十五个自然日内向法院提起诉讼寻求解决。在此过程中，原告必须为当事人身份，且需具备明确的被告信息方可启动诉讼程序。仲裁调解作为解决劳动争议的一种高效便捷途径，有助于降低当事人的经济负担并节约宝贵时间。 同时，通过双方达成调解协议，亦能进一步促进和谐稳定的劳动关系的建立与发展。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 期满不起诉的，裁决书发生法律效力。法律咨询顾问
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仲裁程序的流程是怎样的[律师回复] 解析： 仲裁的实际操作流程如下： 当有关利益相关者决定采取仲裁方式解决争议时，需要首先向仲裁委员会递交其签署的仲裁协议、制定的仲裁申请书及其副本；仲裁庭成立之后，仲裁机构应以书面形式通知各当事人仲裁庭的具体构成情况；随之便进入到正式的开庭环节；在最终做出裁决之前，仲裁庭会先尝试进行调解工作；若调解未能达成一致意见，则由仲裁庭裁定最后的结果。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第二十二条 当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 第二十五条 仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。 第三十三条 仲裁庭组成后，仲裁委员会应当将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 第三十九条 仲裁应当开庭进行。 当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。 第五十一条 仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。 当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。 调解不成的，应当及时作出裁决。法律咨询顾问
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不仲裁可以直接起诉吗[律师回复] 解析： 在法律程序中，未能申请仲裁便径直向法院提出诉讼显然是不可行的。诉讼乃是依据法律规定，向上诉法院提出诉讼请求的一种行为，其目的在于请求法院就特定案件开展审判工作。针对刑事案件而言，起诉的核心在于请求法院通过细致且公正的审判过程，为被告人作出裁决并量刑定罪；而对于刑事附带民事诉讼的提起，其根本目的则在于请求法院透过审判过程，追究被告方的经济赔偿责任。按照相关法律法规，当劳资关系出现纠纷时，当事人如不愿自行协商、协商无果或达成和解协议后未予履行，应当 首先寻求调解组织给予调解协助；同样，若对调解结果不满意或达成调解协议后亦未履约，即可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；而对于仲裁裁决结果持有异议的情况下，除了特定例外情形外，均有权向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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律师说法·诉讼仲裁
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企业如果裁员有离职证明吗？1、员工在与单位解除劳动关系时，可以要求公司开具离职证明，同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。2、证明用途1）、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。2）、证明按照正常手续办理离职。 3）、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位。4）、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。7.8w浏览 2024-05-23
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劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。2.6k浏览 2023-06-27
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单位怎么申请强制执行仲裁单位怎么申请强制执行仲裁，需要向人民法院提交申请书的方式来申请仲裁程序，我们国家法律当中已经明确的规定的，如果说要申请劳动仲裁的话，获得了生效的裁定之后就可以申请强制执行。1k浏览 2023-06-27
仲裁
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