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个体工商户换法人需要什么手续[律师回复] 个体工商户的经营者变更需要按照以下步骤办理：1. 准备材料：包括原经营者和新经营者的身份证明、变更申请书、个体工商户营业执照等。2. 办理税务登记变更：前往税务机关办理税务登记信息的变更。3. 办理工商变更登记：携带上述材料，到当地市场监督管理部门（原工商局）办理个体工商户变更登记。4. 银行账户变更：如有必要，还需到银行办理账户信息的变更。5. 其他相关变更：根据实际情况，可能还需要变更其他如社保、公积金等账户信息。请注意，各地具体流程可能有所差异，建议咨询当地市场监督管理部门获取详细信息。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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