交通事故 法律问答
138.2
万
解答量
1880
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
醉驾能不能争取到缓刑[律师回复] 1、醉驾在满足特定条件的情况下，是有机会争取缓刑的。按照《中华人民共和国刑法》规定，要是犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑，并且同时具备犯罪情节比较轻、有悔改表现、不会再犯罪、对所在社区宣告缓刑没有重大不良影响这些情况，就能够宣告缓刑。 2、在实际的司法处理中，血液酒精含量在醉驾案件里是个关键的考量要素。要是含量不高，还没发生交通事故等严重情况，法院也许会判定犯罪情节较轻。主动去投案，如实交代犯罪事实这类行为，就算是有悔改表现；要是以往没有违法犯罪的记录，通常能认定不会再犯罪；宣告缓刑以后，社区乐意接收并进行监管，一般可以认为对所在社区没有重大不良影响。 3、但要是醉驾有一些严重状况，就很难争取到缓刑了。像引发了交通事故，且在事故里负全部或者主要责任；血液酒精含量超过了200毫克/100毫升；在高速公路、城市快速路上开车；有严重超员、超载或者超速驾驶，没有驾驶资格却驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的举动；躲避公安机关的依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查，不过还没构成其他犯罪等情形。随着社会对交通安全重视程度不断提高，未来司法实践中对于醉驾争取缓刑的条件可能会更加严格，这也提醒驾驶者要严格遵守交通法规，杜绝醉驾行为。丽江法务
5解答 3.7w浏览 -
醉驾会判缓刑吗[律师回复] 1、醉驾在满足特定情形时，是有机会被判缓刑的。在咱们国家，醉酒驾驶机动车会被认定构成危险驾驶罪。按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果犯罪嫌疑人被判处拘役或者三年以下有期徒刑，并且同时具备下面这些情况，就有可能适用缓刑；要是犯罪嫌疑人是不满18岁的未成年人、怀孕的女性或者是年满75岁的老人，那是一定会适用缓刑的。这些情况包括：犯罪情节比较轻微；犯罪嫌疑人有悔改的表现；再次犯罪的可能性不大；对犯罪嫌疑人宣告缓刑，不会对他所居住的社区造成严重的负面影响。 2、但在实际的司法操作里，不是每个醉驾的人都能得到缓刑判决。要是司机血液中的酒精含量特别高，比如说远远超过了180mg/100ml，或者存在其他严重的情节，那通常就很难适用缓刑了。这些严重情节包含：在醉驾过程中发生了交通事故，而且司机要对事故负全部或者主要责任；在高速公路、城市快速路上醉酒驾车；曾经因为酒后驾车受到过行政处罚或者刑事处罚等。 3、所以，醉驾的人能不能被判处缓刑，得把具体的犯罪情况和被告人的实际状况结合起来，按照前面提到的法律规定来综合考量。随着社会对交通安全重视程度的提升和法律制度的不断完善，未来在判断醉驾是否适用缓刑时，可能会更加注重对公共安全威胁程度的评估，对犯罪情节的认定也会更加细化精准。丽江法务
5解答 4.8w浏览
-
醉驾出车祸自己死亡该如何赔偿[律师回复] 1、醉驾出车祸自己死亡后，赔偿得看具体情况。要是事故里只有醉驾者自己有责任，没有其他责任方，一般就不会有来自外部的赔偿。毕竟是他自己醉酒驾车才导致了事故，所有后果都得自己担着。 2、要是事故存在其他责任方，按照《民法典》的说法，其他责任方要根据过错大小来承担赔偿。就像对方车辆有违规行为，交警会给出交通事故责任认定书，明确各方责任。其他责任方可能要赔偿的有医疗费（要是有抢救治疗的情况）、丧葬费、死亡赔偿金，还有被扶养人生活费等等。 3、如果醉驾者所在单位的情况符合工伤认定，比如是在上下班路上出的事故，而且他不是主要责任方，那就可以按照《工伤保险条例》去申请工伤赔偿。 4、要是醉驾者买了相关保险，像意外险之类的，得看保险合同咋规定。有些保险可能因为醉驾属于免责情况而拒绝赔偿，不过也有些会根据具体状况进行赔付。云南法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
132****1938
185****4491
189****2074
