损害赔偿 法律问答
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您好，是这样的，我于今年2025年1月11日开始在一家电玩城上班，规定的工资是一天100元，并且月休四天，但是我实际上只有1月19日和2月11日休息了两天，后被老板告知春节期间的工资只有双倍，并且只有三天是双倍工资，而我上到2025年2月15日离职，但是老板确说我是兼职，并且没有签订劳动合同，无法支付我相应的报酬，并且告知我休息日没有工资，但是我每天确实有打卡上下班，并且上班时间是晚上18点整到凌晨2点整，如果按照我国的法律来看，我这样还算是兼职吗？我在一月份和二月份分别应得多少钱？如果你也觉得不合理，我该怎么保证我自己的利益？[律师回复] 你好，方便电话联系吗杨艳律师
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请问培训班没上完中途退费，已上课时是按之前报名缴费时的优惠价计算还是按课时原价计算？[律师回复] 培训班没上完中途退费，已上课时的计算方式一般有以下情况： - 按合同约定：若培训合同明确约定了退费按原价或优惠价计算，通常应按合同执行。如猿辅导的服务协议中明确了退费规则，若消费者签署协议时知晓并同意，就按其规定来。 - 按公平原则：从公平角度出发，优惠价是真实成交价，符合课程真实价值，应按优惠价计算已上课时费用。如平南法院审理的案件中，认为培训机构承诺了优惠价计收课时费，应按优惠标准计算。 - 视责任方而定：若因培训机构原因导致学员无法继续上课，如场地问题、师资变动等，一般按优惠价计算，学员无过错不应承担损失。若因学员个人原因退学，部分机构可能主张按原价计算，但消费者可依据公平原则等与其协商。 - 参考相关法规：《江苏省消费者权益保护条例》规定，经营者未按约定提供服务，已消费的按原约定优惠方案扣除金额后退费。虽不是全国通用，但体现按优惠价退费的原则。蒋坤原律师
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对方上门打架，对面先动手，双方都受伤怎么赔偿[律师回复] 对方上门打架且先动手，双方都受伤的赔偿处理方式如下： 确定责任比例 一般需要根据打架的起因、过程、双方的过错程度等因素来确定。如果对方上门挑衅且先动手，在没有其他特殊情况下，对方的过错可能较大，但如果己方在对方动手后采取了过度的反击行为，也可能需要承担一定的责任。例如，对方只是轻微推搡，而己方却使用工具攻击导致对方受伤，那么己方可能也需要对对方的伤害承担部分责任。 确定赔偿范围 - 医疗费用：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 - 误工费：有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，无法提供近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 - 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 - 交通费：按照实际发生的用于就医、复查等交通费用计算。 - 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 - 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 协商或诉讼解决 双方可以先尝试自行协商赔偿事宜，若能达成一致，可签订赔偿协议。若协商不成，受伤一方可以向法院提起民事诉讼，由法院根据双方提供的证据和相关法律规定来判定赔偿责任和具体的赔偿金额。蒋坤原律师
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律师说法·损害赔偿
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法人代表授权委托书委托期限是多久一般委托书期限是当事人双方自己约定，写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候，要办理公证，各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。1.9w浏览 2024-11-11
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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2024年度高龄产妇产假国家规定是多少天？1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、98天 30天（晚育） 15（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿）。4.1w浏览 2024-11-11
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