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企业在破产重整期合同纠纷怎样处理[律师回复] 企业在破产重整期遇到合同纠纷，有下面这些处理方式。 按照《中华人民共和国企业破产法》，破产管理人能决定自己管理范围内的合同是否接着履行。要是合同双方都还没履行完合同，管理人得及时通知对方当事人。要是管理人决定继续履行，对方当事人可以要求提供担保，要是不提供担保，那就相当于合同解除。因为管理人决定继续履行合同产生的债务，属于共益债务，要用债务人的财产随时偿还。 要是合同双方和管理人协商解决不了纠纷，可以通过仲裁或者诉讼来解决。如果合同里有仲裁条款，就得向约定的仲裁机构申请仲裁。要是没有仲裁条款，就可以向有管辖权的法院提起诉讼。 打官司得注意时效。根据民事诉讼法，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。而且破产程序会影响诉讼程序，比如企业破产申请被受理后，和债务人有关的民事诉讼，只能向受理破产申请的法院提起。 另外，处理纠纷的时候，要充分考虑企业重整的目标和利益。法院审理涉及重整企业的合同纠纷时，也会综合考虑企业重整的需要，平衡各方的利益，这样才能保障重整程序顺利进行，既让企业获得重生，又能让债权人的利益最大化。云南法务
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破产案无账册丢失，股东要担什么责任[律师回复] 在公司破产案件里，要是公司账册丢失了，股东很可能要担责。按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国企业破产法》还有相关司法解释，如果有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，因为偷懒不履行自己的义务，让公司的主要财产、账册、重要文件等没了，导致没办法清算，那债权人就可以要求他们对公司的债务承担连带清偿责任。 要是股东是公司的实际控制人，有导致账册丢失这样的行为，同样要对公司债务承担相应的民事责任。为啥呢？因为账册可是反映公司财务状况和经营情况的关键东西，它没了会严重影响破产清算程序正常开展，损害债权人的利益。 但也不是说只要账册丢了股东就一定担责。要是股东能证明自己已经尽到合理注意义务，账册丢失不是因为自己偷懒不履职，或者是因为不可抗力等合理原因导致的，那就不用承担连带清偿责任。不过这里股东得自己拿出证据，证明自己没有过错才行。也就是说，股东得承担举证责任。云南法务
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破产公司的货款是否必须偿还[律师回复] 破产公司的货款一般是要还的。按照《中华人民共和国企业破产法》，一旦破产程序启动，就得对破产公司的财产进行清算、变价和分配。货款属于破产公司的债务，通常被归为普通破产债权。 在清偿破产财产时，得先还破产费用和共益债务，接着依次支付职工工资等劳动债权、欠缴的社会保险费用和税款，最后才轮到普通破产债权。要是破产公司的财产在还完前面这些债务后还有剩余，普通破产债权就能按比例获得清偿；要是财产不够还所有债务，那普通债权人只能按比例得到部分清偿。 不过也有特殊情况，要是经过审核，发现这笔债务不成立，或者已经过了诉讼时效，那破产公司就不用还这笔货款了。 也就是说，虽然原则上破产公司要还货款，但实际能不能拿到钱，能拿到多少，得看破产公司的财产情况和债务清偿顺序。要是你是供货方，遇到这种事，就得密切关注破产程序，及时申报债权，不然可能就拿不到应得的货款了。律图文山
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企业破产，认缴未交的到期出资怎么办[律师回复] 按照《中华人民共和国企业破产法》，法院受理企业的破产申请后，如果企业的出资人认缴的出资还没交齐，不管原定的出资期限有没有到，管理人都能要求出资人把认缴的部分交齐。 简单来说，企业要是破产了，即便股东的出资采用认缴制，而且认缴期限到了，钱却还没交，这时股东也得把没交的钱交给破产企业。为啥呢，因为股东的出资是公司财产的一部分，是公司对外承担责任的基础。企业破产时，为了保护债主的权益，股东不能以钱没交为由，逃避自己的责任。 遇到这种情况，管理人会给没交齐出资的股东发催缴通知。要是股东收到通知还不交，管理人就会走法律途径，到法院起诉股东，让股东履行出资的义务。股东把钱交齐后，这些钱就会算进破产财产里，用来偿还企业欠的债。所以企业破产时，对于认缴但没交的到期出资，股东得按照法律规定完成缴纳。律图丽江
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装修公司装一半就破产要如何处理[律师回复] 1、装修公司装到一半就破产了，咱们可以这么处理。先弄清楚装修公司是不是真的进入破产程序了。要是法院已经受理了它的破产申请，按照《中华人民共和国企业破产法》，得赶紧向破产管理人申报自己的债权。像装修合同、已经付了款的凭证、装修工程做到什么程度的证明这些材料都得准备好，用这些来证明你对装修公司是有债权的。比如说你已经付了钱，但装修公司没完成对应的服务，这部分费用就属于你的债权，还有因为装修没弄完，你额外花的一些合理费用也算。 2、要是装修公司还没正式进入破产程序，不过已经资不抵债，明显还不上钱了，你可以向法院申请让它破产重整或者破产清算，通过法律途径来保障自己的权益。 3、为了不让损失变得更大，你可以另外找一家装修公司把剩下的工程做完。多花的那些合理费用，可以要求原来的装修公司来承担，在申报债权的时候一起提出来。 4、要是发现装修公司的股东存在出资没出够、把出资抽走等情况，你可以要求股东在没出资的范围内，对公司的债务承担补充赔偿责任。 5、在处理这件事的整个过程中，要注意收集和保存好相关的证据，这样以后维权的时候能用得上。要是和装修公司、破产管理人沟通起来有困难，或者对法律程序不太懂，最好咨询一下专业的律师。律图西双版纳
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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