刑事辩护 法律问答
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云南三德律师事务所事务所
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员工失职造成公司损失怎么赔偿[律师回复] 首先，公司是有权利让员工承担赔偿责任的。赔偿的范围一般来讲包含直接损失和间接损失这两部分。直接损失，就是公司因为员工办事不力，直接遭受到的那些经济上的损失，像货物被弄坏，客户都跑掉之类的情况。而间接损失，那就是因为直接损失而引发出来的其他损失，比如说生产因为停滞而产生的额外的费用等等。 赔偿数额到底是多少，这得根据具体的实际情况来判断。要是双方之前已经约定好了赔偿的方式和数额，那就按照约定的来执行就行。要是没有约定，就可以通过双方一起协商来确定赔偿数额，如果协商不下来，还可以通过打官司的方式来解决。 在计算赔偿数额的时候，公司得拿出足够充分的证据，来证明损失确实是存在的，以及损失的具体数额是多少。同时，员工也有权利对赔偿数额提出自己的不同意见，并且也可以提供相关的证据来支持自己的观点。 另外，如果员工的失职行为已经构成了犯罪，那公司除了让员工承担赔偿责任之外，还可以同时去追究员工的刑事责任。丽江法务
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