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某口腔诊所已备案，患者通过12345投诉该诊所医生罗某某无资质并给患者治疗造成损害（未鉴定），罗某某与张某某变更《工商营业证》，将诊所转让给张某某经营，诊所备案凭证主要负责人未变更，卫健局该怎么处罚？[律师回复] 卫健局应立案查实际经营、罗张资质及执业注册。罗无资质行医，按《医师法》责令停止执业、没收违法所得和器械并罚款，涉刑移送公安；张无资质经营，按无证行医处理。主要负责人未变更，违反诊所备案规定，责令限期变更并警告，逾期不改可撤销备案。工商转让不替代医疗备案。患者损害未鉴定不影响行政处罚，民事赔偿另诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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