损害赔偿 法律问答
127.6
万
解答量
1544
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
请人身损害律师，赔偿金该如何计算[律师回复] 人身损害赔偿金得按照不同赔偿项目来算。咱们一个个说。 先说医疗费，要根据医院开的医药费、住院费这些收款凭证，再结合病历、诊断证明等证据来确定。要是赔偿的人对治疗的必要性和合理性有意见，就得自己拿出证据来证明。 误工费怎么算呢？这得看受害人耽误工作的时间和收入状况。误工时间以医院给出的证明为准。要是受害人有固定收入，误工费就按实际少挣的钱算；要是没固定收入，就按他最近三年的平均收入算；要是没办法证明最近三年平均收入的，就参考法院所在地相同或相近行业上一年职工的平均工资来算。 护理费得看护理人员的收入、护理人数还有护理期限。护理人员有收入的，就参照误工费的算法；没收入或者请护工的，就参考当地同等级别护理的工钱标准。 交通费就是受害人以及必要的陪护人员看病、转院实际花的钱。 住院伙食补助费可以参考当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准。 残疾赔偿金要根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照法院所在地城镇居民上一年人均可支配收入，从定残那天起算二十年。不过，要是受害人超过六十岁，年龄每大一岁就少算一年；七十五岁以上的，就只算五年。 死亡赔偿金也是按照法院所在地城镇居民上一年人均可支配收入算二十年，年龄超过六十岁和七十五岁以上的算法和残疾赔偿金一样。 另外，像营养费、残疾辅助器具费这些，都得结合实际情况来算。这里建议大家遇到这种事儿，找专业律师帮忙处理，这样能更好地保障自己的合法权益。云南法务
5解答 4.9w浏览 -
赔偿时需不需要赔偿课时费[律师回复] 赔偿的时候要不要赔课时费，得看具体情况。通常来说，如果课时费损失和侵权行为或者违约行为有直接的因果关系，又符合法定或者约定的赔偿条件，那就可能得赔偿课时费。 要是一方实施了侵权行为，让另一方没办法正常上课，造成了课时费损失，那侵权的一方就得承担赔偿责任。举个例子，因为别人的过错出了事故，受伤的人没办法参加课程，之前交的课时费也退不回来，这种情况下，就可以要求侵权的一方赔偿课时费损失。 在合同关系当中，如果有一方违约，使得另一方交了课时费却没享受到相应的课程服务，违约的一方就要承担赔偿责任。就像培训机构违约停课了，学员可以要求退还剩余的课时费。 但要注意，要是想主张赔偿课时费，就得拿出证据来证明损失是存在的，并且要明确具体的金额，像缴费凭证之类的。另外，赔偿范围要合理、必要，如果课时费明显太高或者有不合理的部分，可能就得不到赔偿。所以，到底要不要赔偿课时费，得结合具体的事实和法律规定来判断。丽江法务
5解答 3.9w浏览 -
没还手被打了可不可以起诉[律师回复] 被人打了但没还手，是能起诉的，起诉方式分民事和刑事两种。 先说民事诉讼。打人属于侵权行为，被打者的生命权、健康权、身体权遭到了侵犯。根据民法典，被打者作为被侵权方，有权让侵权人承担责任，赔偿治疗和康复的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因受伤耽误工作少挣的钱。要是导致残疾，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。想走民事诉讼，被打者得收集证据，比如医院诊断证明、费用票据、现场监控、证人证言等，然后去有管辖权的法院起诉索赔。 再看刑事诉讼。如果被打者的伤情达到轻伤及以上，打人者可能构成故意伤害罪。这种情况下，被打者要向公安机关报案，由公安立案侦查，之后检察院会提起公诉追究打人者的刑事责任。同时，被打者能在刑事诉讼里附带民事诉讼，要求民事赔偿。即便伤情没到轻伤，打人者也违反了治安管理处罚法，会受到行政处罚，被打者也能就民事赔偿起诉。丽江法务
5解答 3.8w浏览
-
人身伤害过了时效要怎样给予赔偿[律师回复] 在人身伤害赔偿事件里，即使赔偿请求超过了诉讼时效，赔偿义务并非就消失了。诉讼时效通俗来讲，就是权利人得在规定时间内去行使自己的权利，要是过了这个时间，义务人就有了不履行义务的理由，权利人的请求可能就得不到法律的强制保护。 要是过了时效才想起来主张赔偿，不妨先试着和对方好好商量赔偿的事儿。虽然过了时效对方有权拒绝赔偿，但要是对方愿意主动赔偿，那也是可以的，而且赔了之后也不能再以不知道时效已过为借口把钱要回去。 要是协商没成功，受害人还是能去法院起诉。在打官司的时候，如果对方没提诉讼时效的事儿，法院不会主动用这个规定来判案。但要是对方拿诉讼时效已过当理由来抗辩，法院查清楚后就会驳回权利人的诉求。 给大家一些实用的法律建议：遇到过了时效的人身伤害赔偿，先考虑跟对方友好协商，协商的时候把伤害的情况和赔偿的合理原因跟对方讲清楚。要是协商不成只能起诉，就得提前做好对方会拿时效抗辩的准备。可以收集一些能证明在时效内有向对方主张过权利的证据，说不定能增加胜诉的机会。丽江法务
5解答 5w浏览
-
起火造成损失该通过何种途径赔偿[律师回复] 当火灾发生并造成损失时，有多种合法途径可用于索赔。 协商是一种高效且友好的解决方式。受损方直接和责任方交流，清楚地说明自己的损失情况，提出合理赔偿要求。大家心平气和地坐下来谈，要是能达成双方都满意的赔偿协议，既节省时间，又能避免矛盾升级。 要是协商没成功，调解也是个不错的办法。可以找像居民委员会、人民调解委员会这类有关部门或第三方调解机构帮忙。他们会站在中间立场，帮助双方沟通，说不定就能达成赔偿协议。 如果火灾是产品质量或者物业管理等问题引起的，还能向相关监管部门投诉。比如市场监督管理部门、住建部门等，这些部门有权力让责任方承担赔偿责任。 前面这些方法都行不通的话，受损方就可以去法院起诉。不过起诉得有证据，像消防部门的火灾事故认定书、损失清单、购买东西的凭证、现场照片和视频等，这些都能证明火灾发生的事实、自己的损失以及责任方的过错。法院会根据法律和这些证据来审理，然后判决责任方赔偿。要是责任方不按照判决主动赔偿，受损方还能申请法院强制执行。 法律建议：在火灾发生后，要尽快收集和保存相关证据，以便在索赔时能有力地维护自己的权益。同时，不管是协商、调解还是投诉，都要保持理性和冷静，依法依规处理问题。律图怒江
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
134****5588
151****3169
