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外国人出轨后离婚，财产要怎么去分[律师回复] 外国人在华离婚财产分割要分不同情况处理。要是在我国法院进行离婚诉讼，就得适用我国法律。按照《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编，夫妻共同财产分割有相应原则。 双方能协商处理共同财产，达成一致意见就按协议分割。要是协商不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 出轨在法律上算有过错情形，无过错方有权请求损害赔偿，但得提供充分证据证明对方出轨。法院分割财产时，可能会考虑过错方过错程度，适当倾向无过错方，让无过错方多分财产。 涉及不动产等特殊财产，不动产所在地法律或许有特殊规定。如果不动产在中国，一般适用中国法律。要是双方有婚前财产协议或婚后财产约定，并且约定合法有效，就按约定分割财产。 外国人在华离婚财产分割，要结合具体情况，依据我国法律和相关证据，公平合理地处理。丽江法务
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律师说法·涉外专长
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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