医疗纠纷 法律问答
42.1
万
解答量
675
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
社康更改期间可以正常使用医疗吗[律师回复] 解析： 根据相关规定，加入社康系统之后，在下一个月份便可正式启用。若涉及到改变原先选定的基层定点就医机构这一事项，申请者须进行相应的变更手续，修改其所选择的社康中心或者一级医院。新的指定将从变更时所在的那个自然月1日开始生效，而前一个月则仍在原选定的基层医疗点享受相应待遇。 法律依据： 《深圳市社会医疗保险办法》第三十二条 基本医疗保险参保人按以下规定就医的，享受医疗保险待遇： （一）基本医疗保险一档参保人在市内定点医疗机构就医。 （二）基本医疗保险二档参保人门诊在选定社康中心就医，经结算医院同意，可以在与选定社康中心同属于一家结算医院下设的其他定点社康中心门诊就医；住院及门诊大病在市内定点医疗机构就医。 （三）基本医疗保险三档参保人门诊在选定社康中心就医，经结算医院同意，可以在与选定社康中心同属于一家结算医院下设的其他定点社康中心门诊就医；门诊大病在市内定点医疗机构就医；住院在选定社康中心的结算医院就医。 （四）符合本办法规定的其他就医情形。法律咨询顾问
1解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
网络安全法律法规有哪些内容？依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十五条 任何组织或者个人违反本条例的规定，给国家、集体或者他人财产造成损失的，应当依法承担民事责任。入单位和用户应遵守国家法律，法规，加强信息安全教育，严格执行国家保密制度，并对所提供的信息内容负责。1.3w浏览 2024-06-15
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同法第三十六的内容是什么？劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致，可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。4.3w浏览 2024-06-15
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上海市积分落户政策的内容有哪些上海市积分落户政策的内容有上海积分落户适用对象：在上海市工作、居住，持有《上海市居住证》(以下简称《居住证》)，并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员，适用本办法。上海积分落户基础指标及分值参考：基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。1.2w浏览 2024-06-15
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
135****8984
157****4296
138****7134
