婚姻家庭 法律问答
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离婚了又同居在一起怎么办[律师回复] 法律分析： （1）离婚后又同居，这种非婚同居关系的确不受法律像保护婚姻关系那样保护。双方不存在夫妻之间基于婚姻产生的权利义务，例如一方生病另一方无法律上必须照顾扶养的责任，一方去世另一方也不能以配偶身份法定继承遗产。 （2）财产方面，各自能证明来源的个人财产归个人。难以区分归属的财产，通常视为共同共有。这意味着双方共同协商如何分割，若谈不拢，可寻求法院帮助，法院会依据实际出资等情况公平判决。 （3）子女问题上，父母对子女的抚养、教育、保护责任不因同居状态改变。抚养权、抚养费等争议，可先尝试协商，协商无果可向法院提起诉讼。 提醒： 离婚后同居易产生财产、子女等纠纷，建议提前以协议明确权利义务，有疑问及时咨询法律专业人士。律图云南
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怀孕期间分手责任怎么划分[律师回复] 情侣在女方怀孕期间分手，责任划分确实要视具体情况决定。 如果女方选择终止妊娠，男方从道义层面需给予关怀与经济支持。对于女方因流产产生的医疗费、误工费等合理开销，男方适当分担是合理的，这既体现人道关怀，也是对女方身心伤害的一种弥补。 若女方选择生下孩子，男方作为生父必须承担抚养义务。孩子出生后，男方要支付抚养费直至孩子成年。若男方拒绝，女方可通过向法院起诉要求其支付，抚养费数额会结合男方收入、孩子实际需求和当地生活水平来确定。同时，若女方因生育面临较大经济压力，可要求男方给予一定补偿。 建议男方主动承担起相应责任，积极与女方沟通协商解决问题。若协商不成，双方应通过合法途径解决纠纷，维护自身及孩子的合法权益。律图大理
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律师说法·婚姻家庭
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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