交通事故 法律问答
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酒驾开车会面临什么处罚[律师回复] 结论：酒驾分饮酒驾驶和醉酒驾驶，二者处罚不同，醉酒驾驶处罚更重，且酒驾营运机动车和酒驾发生重大事故处罚也更严重。 法律解析：依据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律规定，饮酒驾驶机动车最轻处罚是暂扣驾驶证并罚款；再次饮酒驾驶、饮酒驾驶营运机动车则会面临拘留、吊销驾驶证和高额罚款，饮酒驾驶营运机动车五年内不得重考驾照。醉酒驾驶机动车会被约束至酒醒，吊销驾照，追究刑事责任，五年内禁考；醉酒驾驶营运机动车处罚更严，十年内禁考，重考后不得驾驶营运机动车。若酒驾发生重大事故构成犯罪，将被追究刑事责任，吊销驾驶证且终生禁驾。酒驾危害极大，不仅威胁自身安全，也对他人生命财产造成严重威胁。若对酒驾相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。律图昭通
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酒驾撞人判多久[律师回复] 结论： 酒驾撞人根据不同情况将面临行政处罚或刑事处罚，未达醉驾标准是行政处罚，达到醉驾标准构成危险驾驶罪，酒驾撞人致重大事故构成交通肇事罪。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，酒驾未达醉驾标准，不构成犯罪，会面临暂扣驾照、罚款等行政处罚。而当血液酒精含量≥80mg/100ml，属于醉驾，成立危险驾驶罪，会被处拘役并处罚金。若酒驾撞人引发重大事故，造成人员重伤、死亡或公私财产重大损失，就构成交通肇事罪，根据情节严重程度，量刑有所不同，一般处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。酒驾撞人后果严重，法律绝不姑息。如果遇到与酒驾撞人相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。律图文山
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酒驾血液含量标准及处罚是什么[律师回复] 结论： 酒驾分饮酒驾驶与醉酒驾驶，处罚不同，饮酒驾驶有罚款和暂扣驾照等处罚，再次酒驾处罚更严；醉酒驾驶吊销驾照、追究刑责且五年内不得重考。 法律解析： 依据相关法律，饮酒驾驶是血液酒精含量在20mg/100ml至80mg/100ml之间，会被处暂扣六个月驾驶证，并处千元以上两千元以下罚款；若再次饮酒驾驶，会面临拘留、吊销驾照和罚款。醉酒驾驶即血液酒精含量大于等于80mg/100ml，会被约束至酒醒，吊销驾照，依法追究刑事责任，五年内不能重新考取驾照。酒驾危害极大，不仅威胁自己生命安全，也对他人生命财产安全构成威胁。如果对酒驾相关法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询。律图德宏
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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