婚姻家庭 法律问答
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彩礼婚前给的婚后存算个人财产吗[律师回复] 在婚姻生活里，婚前给的彩礼婚后存银行，这笔钱属不属于个人财产，要具体情况具体分析。 一般来说，彩礼是男方为了结婚送给女方的，带有一定条件的礼物。要是彩礼在婚前就给了女方，从性质上讲，通常就属于女方的个人财产。因为这事儿发生在结婚之前，按照《中华人民共和国民法典》的规定，一方在婚前得到的财产，那就是个人的。 婚后女方把彩礼存到银行，如果能清楚证明这笔钱就是婚前的彩礼，而且没有和夫妻共同财产搅和在一起，像专门开个新账户存彩礼，不和婚后的其他收入放在一个账户里，那这笔存款还是女方个人的。 但要是婚后把彩礼存到夫妻一起用的银行账户，和婚后的其他收入混在一块儿，都分不清谁是谁的了，在打官司或者处理财产问题的时候，这笔彩礼可能就会被当成夫妻共同财产。 给大家提个实用建议，为了避免以后因为彩礼存款的事儿闹矛盾，女方可以把彩礼单独开户存起来，并且保留好相关的转账记录、凭证等，证明这笔钱的来源是婚前彩礼。这样一旦出现财产纠纷，就能清楚证明彩礼是个人财产了。律图保山
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婚后怀他人孩子，离婚彩礼要不要退还[律师回复] 婚后女方怀了别人的孩子，然后两人离婚，这种情况下彩礼退不退得看具体情况。按照《民法典》和相关司法解释，有几种法定情形下彩礼是应当返还的。 要是夫妻虽然办了结婚登记，但实际上没一起生活，离婚时给彩礼的一方可以要求返还；还有，要是婚前给彩礼让给彩礼的一方生活变得困难了，离婚时也能要求返还。不过，仅仅女方婚后怀了别人孩子这一点，并不在法定应返还彩礼的情形里。 但在实际的法院判决中，法官会考虑很多因素。像女方这种行为违背了夫妻间要相互忠诚的义务，给男方带来精神上的伤害和财产上的损失，法院可能会从公平的角度出发，判女方适当返还一部分彩礼，让双方的利益更平衡些。 要是两人就彩礼返还问题谈不拢，给彩礼的一方可以去法院起诉。在打官司的时候，要求返还彩礼的那一方得拿出证据，证明自己的要求符合法律规定的情形。最后，法院会结合实际情况，根据双方提供的证据来做出判断和裁决。律图云南
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未领结婚证出轨，彩礼需不需要退还[律师回复] 没领结婚证时，要是有一方出轨了，一般来说彩礼是要退还的。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，如果双方没办结婚登记手续，给彩礼那一方要求退还彩礼，法院通常会支持。 这是因为没领结婚证，在法律上双方的婚姻关系就没建立。就算有一方“出轨”，但由于没形成受法律保护的婚姻关系，这种“出轨”更多是道德问题。而彩礼本质上是以结婚为目的的附条件赠与，要是双方最后没登记结婚，给彩礼的目的没达成，给彩礼的一方就有权要求返还。 但实际操作中，彩礼返还多少要根据具体情况定。要是双方没领证却一起生活过，法院会综合多方面因素来判断。像共同生活的时间长短、彩礼用在了哪里、双方有没有过错等，然后决定是返还部分彩礼还是全部返还。所以，在没领结婚证又涉及彩礼和出轨问题时，不能简单认为彩礼一定全退或不退，要结合实际情况看。律图云南
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分手后，送女朋友的礼物能要回不[律师回复] 分手后送女朋友的礼物能否要回，得分不同情况判断。 一般赠与的礼物，像恋爱时为增进感情送的日常小礼品、节日礼物这类，赠与行为完成，所有权就归对方，通常要不回来。这类赠与基于感情和情谊，无偿且自愿，法律一般不管。 要是以结婚为目的的赠与，也就是彩礼性质的财物，分手后能要求返还。按法律规定，双方没办结婚登记手续，给彩礼的一方请求返还，法院通常会支持。 要是赠与的财物价值大，像车辆、房产，并且是以结婚为预期目的赠与的，分手后可尝试协商或诉讼索回。法院审理时会综合考虑恋爱时间、有无共同生活、赠与目的等因素再做判决。 如果想走法律途径解决，得提供证据证明赠与事实、财物价值等。双方先协商，协商不成，就向法院起诉。律图云南
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离婚后彩礼钱应归哪一方[律师回复] 1、离婚后彩礼归谁得看具体情况。按照《民法典》相关解释，如果出现下面这些情况，当事人要求返还按习俗给的彩礼，法院会支持：一是双方没办结婚登记手续；二是虽然办了结婚登记，但实际上没一起生活；三是婚前给彩礼让给彩礼的一方生活变得困难。后面这两种情况，要以双方离婚为前提。 2、要是不存在上面说的这些情况，彩礼通常就当作赠与。要是彩礼在结婚登记前给女方，那一般算女方个人财产；要是结婚登记后给的，又没特别说明，可能会被认定为夫妻共同财产。 3、在实际中，彩礼返不返还、返还多少，会综合考虑好多因素，像双方一起生活时间的长短、彩礼金额、彩礼用在哪、谁有过错等。打个比方，双方一起生活时间长，彩礼也用于共同生活了，那彩礼不返还的可能性就大；要是一起生活时间短，法院可能会根据实际情况判部分返还。律图云南
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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