债权债务 法律问答
140.1
万
解答量
1884
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
没让原告出示书面债务转让协议怎样处理[律师回复] 在诉讼中没让原告出示书面债务转让协议，得根据不同情况来处理。要是在庭审时把这一环节给遗漏了，法官能重新安排双方对这份协议进行举证和质证。对原告来说，书面债务转让协议可是证明债务转让合法，以及自己诉求合理的关键证据。要是当时忘记出示，原告可以跟法庭提出来，补充出示这份证据。 站在被告的角度，要是发现法官没让原告出示协议，就得及时向法庭提出来。毕竟书面债务转让协议的内容，和被告的抗辩权利还有责任认定息息相关，被告有权利查看这份协议，并对它进行质证。 从法律程序方面讲，证据的出示和质证是查明案件事实的重要步骤。合法有效的债务转让，不但得有书面协议，还得符合债权人同意等生效条件。要是因为没出示协议，导致关键事实没查清楚，法庭会根据实际情况，决定是否重新组织双方对这份协议进行举证和质证。要是这份协议对案件的最终结果影响很大，法院可能会让原告补充提交，并且重新安排质证程序。律图德宏
5解答 3.8w浏览 -
起诉了没钱还会拍卖车子吗[律师回复] 起诉后要是没钱还债务，车子是有可能被拍卖的。当债权人打赢官司后，要是债务人没有在规定时间里履行生效法律文书确定的义务，债权人就可以向法院申请强制执行。 法院受理了强制执行申请之后，会去调查债务人的财产。要是发现债务人名下有车子这类可以执行的财产，法院是有权对车子进行查封、扣押的。 接下来，法院会根据实际情况决定要不要拍卖这辆车。要是车子是债务人生活必需的交通工具，而且价值也不高，法院可能会考虑保障债务人的基本生活需要，暂时不拍卖。不过要是车辆价值比较高，或者债务人有其他能满足基本出行需求的替代交通工具，法院一般就会对车辆进行拍卖。 拍卖车子得到的钱会用来偿还债务。如果钱有剩余，剩余部分会返还给债务人；要是钱不够偿还债务，债务人还是有义务接着偿还剩下的债务。律图红河
5解答 4.2w浏览 -
可以把债务人的子女列为被告吗[律师回复] 债权人想把债务人子女列为被告，一般是不可以的。按照合同相对性，债务是债权人和债务人之间的事，债务人子女不是这债务关系的当事人，不用对这笔债务负责。 但有特殊情况。一是子女继承了债务人遗产，就得在继承遗产范围内偿还被继承人的债务。这时，债权人就能把该子女列为被告，让其在继承遗产价值范围内还钱。二是有证据显示债务人把财产恶意转移给子女来逃债，债权人可以行使撤销权，把债务人与其子女一起列为被告，请求法院撤销财产转移。 总之，债权人只有在法定特殊情形下，依据具体事实和证据，才能将债务人子女列为被告。要是想采取法律行动，得先收集好充分证据证明存在相应情形，避免证据不足，让自己的诉求得不到法院支持。如果对具体操作有疑问，也可详细咨询法律专业人士。律图昭通
5解答 4.2w浏览 -
民事租赁判决作出后该如何履行债权[律师回复] 民事租赁判决下来后，债权人该如何履行债权？接下来教你具体步骤。 如果判决支持债权人诉求，债务人主动还钱了，债权人接受就行，债权债务关系也随之消灭。要是债务人在规定时间内没主动还钱，债权人可以先跟债务人聊聊，提醒对方履行义务，尝试协商解决。 要是协商不成，债权人要在规定的申请执行时效内，向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地法院申请强制执行。申请时，要准备好强制执行申请书、生效法律文书副本等材料。 法院受理申请后，会给被执行人发执行通知，还能马上采取执行措施，像查询、冻结、划拨被执行人存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。 如果被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪，要被追究刑事责任。所以，债权人得留意执行进展，多和法院执行人员沟通，及时提供被执行人的财产线索，这样才能顺利拿到钱。律图昭通
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
137****6196
131****8535
151****1059
