刑事辩护 法律问答
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楚雄-李忠...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
楚雄-李秋...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
楚雄-杨依...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
楚雄-罗玉...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
楚雄-尹文...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
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取保候审条件保释金交多少[律师回复] 1.取保候审适用有明确条件，涵盖可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚且无社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或哺乳婴儿且无社会危险性；羁押期限届满案件未办结等情况。 2.保释金数额需综合多方面因素确定，包括保障诉讼、嫌疑人社会危险性、案件情况、可能刑罚及经济状况等，起点为一千元。 3.若被取保候审人未违反规定，结束时退还保证金；违反规定则没收部分或全部。 建议：司法机关应严格审查取保候审条件，确保符合规定的嫌疑人能依法获得取保候审。在确定保证金数额时，要充分考量各种因素，做到公平合理。被取保候审人应严格遵守规定，避免因违规导致保证金被没收。云南法务
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从拘留到取保候审需要多久[律师回复] （一）符合取保候审条件时，犯罪嫌疑人等应尽快准备申请材料，可委托律师协助撰写申请，明确阐述符合条件的事实与理由。 （二）申请提交后，及时与办案机关沟通，了解审批进度，若三日未收到决定，可合理询问原因。 （三）若申请获批，按要求尽快提出保证人或交纳保证金，办理相关手续。 （四）若申请被驳回，分析不符合条件的原因，若情况变化符合条件，可再次申请。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条规定，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。律图红河
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偷电动车要满足什么条件可取保候审[律师回复] 偷电动车构成盗窃罪，满足特定条件可取保候审。这些条件包括可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限已满但案件尚未办结，需要取保候审。 解决措施和建议如下： 1.犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人可依法提出取保候审申请。 2.申请提出后，公安机关、检察院、法院应在三日以内作出决定。 3.若决定同意取保候审，会责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。相关人员应按要求做好准备，以保障取保候审顺利进行。云南法务
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保释出来的人需要注意些什么[律师回复] 法律分析： （1）取保候审是我国刑事诉讼中的一项重要制度，被取保候审者需严格遵守一系列规定。未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，这是为了保证司法程序顺利进行，防止被取保候审人逃避法律责任。 （2）住址、工作单位和联系方式变动时，要在二十四小时内报告执行机关，便于司法机关及时掌握被取保候审人的动态。 （3）在传讯时及时到案，体现了被取保候审人配合司法工作的义务。 （4）不得干扰证人作证、不得毁灭伪造证据或串供，这是维护司法公正和证据真实性的必要要求。 （5）若司法机关有额外责令遵守的规定，同样必须遵守。违反规定会面临没收保证金、具结悔过、重新交纳保证金、提出保证人、监视居住甚至逮捕等后果。 提醒：被取保候审人务必严格遵守各项规定，若对规定有疑问或面临复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。律图迪庆
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申请取保候审在拘留期间要多久[律师回复] 犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人在刑事拘留期间可申请取保候审，司法机关需在三日内作出决定。同意则责令提出保证人或交纳保证金，办理手续后可取保候审；不同意会告知申请人并说明理由。 但取保候审需符合法定条件，比如可能判处管制、拘役或独立适用附加刑，或者可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性等。 为保障合法权益，相关人员申请时应准确提供符合条件的证明材料，如病情证明、家庭情况说明等，以增加申请成功率。司法机关应严格审查，确保符合条件者能顺利取保候审，同时对不符合条件的说明充分理由，避免申请人误解。律图楚雄
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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