房产纠纷 法律问答
123
万
解答量
1733
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
新房未入住，物业费怎么缴纳[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，业主对物业的所有权从房屋交付之日起算，因此，即使新房未入住，业主也应当按照物业服务合同的约定缴纳物业费。物业费的缴纳通常与房屋是否实际居住无关，而是与业主对物业的所有权相关。物业费的缴纳标准和时间，应当依据物业服务合同的具体条款来确定。如果业主与物业服务企业之间有明确的合同约定，那么应当按照合同执行。如果没有合同约定或者合同约定不明确，可以参照当地政府的相关规定或者行业标准来执行。如果业主认为物业费收取不合理，可以与物业服务企业协商解决，或者向有关部门投诉。在协商或投诉过程中，业主仍应按时缴纳物业费，以免产生滞纳金或其他不利后果。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
2解答 3.9w浏览 -
物业运用不安履行抗辩权是否有效力[律师回复] （一）物业要行使不安履行抗辩权，应先收集确切证据，比如业主经营失败的相关文件、长期拖欠大额债务的证明等，以此证明业主可能丧失支付物业费的能力。 （二）当有了充分证据后，物业可中止提供部分非关键服务，不过要及时通知业主，告知其中止服务的原因。 （三）物业不能仅凭主观猜测就中止服务，否则可能构成违约，所以一定要保证证据充分。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百二十七条规定，应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行： （一）经营状况严重恶化； （二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务； （三）丧失商业信誉； （四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。律图西双版纳
5解答 3.8w浏览 -
占用公司车位后，该采取什么方式处理[律师回复] （一）若公司有车位管理制度，占用者先查看制度并按规定处理，如缴费或接受警告。 （二）若因误解或临时紧急情况占用，及时与公司管理部门沟通说明，按要求改正。 （三）若占用行为导致公司或其他员工损失，占用者需赔偿。 （四）若公司进行不合理处罚，员工先与公司协商，协商不成通过劳动仲裁等合法途径维权。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在公司车位使用中，若占用者违反相关规定造成损失等情况，需承担相应责任；若公司不合理处罚员工，员工也可通过法律途径维护权益，这符合该条规定精神。丽江法务
5解答 4.9w浏览 -
物业费违约金会不会比本金数额更高[律师回复] （一）业主遇到物业费违约金数额可能比本金高的情况，可先自行核算物业公司的实际损失，若违约金超过损失30%，可收集证据，如缴费记录、沟通记录等，证明违约金过高。 （二）业主可与物业公司进行协商，表明违约金过高给自己带来的压力，请求适当降低违约金数额。 （三）若协商不成，业主可以向人民法院或仲裁机构提出申请，请求对违约金予以适当减少，在申请时要说明理由并提供相关证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。云南法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
182****2313
153****9950
188****9476
