交通事故 法律问答
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撞人后对方拒绝签署事故认定书怎么办[律师回复] （一）若对方拒绝签署事故认定书，交警无需担心其效力问题，按法定程序完成制作后，可采用直接送达、留置送达等方式。在对方拒绝签字时，在送达回执上注明拒收情况，即视为已送达。 （二）当事人若对事故认定书有异议，要在规定期限内向上一级交管部门提出书面复核申请。 （三）若对方既不签字又不申请复核，事故认定书生效，后续赔偿等事宜可依据认定书划分的责任，先尝试协商、调解；若不成，可向法院提起民事诉讼。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第七十一条规定，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。律图德宏
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不知情撞人后离开，交警会怎样来定责[律师回复] 不知情撞人后离开是否构成肇事逃逸要依具体情况判断。若有证据表明确实不知情，如车辆撞击痕迹不明显、事发环境复杂难以察觉，一般不认定为逃逸。交警会依据双方过错定责，撞人方无违规且对方有过错时，对方可能担主责或全责；撞人方有部分违规，会按其违规对事故发生的作用及过错严重程度划分责任。 若虽称不知情，但交警根据现场、行车轨迹等证据判断其应当知情，可能认定为肇事逃逸。逃逸方通常负事故全部责任，除非有证据证明对方也有过错可减轻其责任。 建议如下： 1.驾驶员日常要定期检查车辆状况，及时发现可能的碰撞痕迹。 2.发生疑似碰撞情况，应立即停车查看，避免后续纠纷。 3.若被认定肇事逃逸有异议，要积极收集证据维护自身权益。律图西双版纳
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员工车祸对方负全责，公司需不需要担责[律师回复] 员工因车祸对方负全责，公司是否担责取决于具体情况。若车祸发生在员工上下班途中，且员工不负主要责任，符合工伤认定条件，公司需担责。公司要在事故发生30日内为员工申请工伤认定，未按时申请的，期间符合规定的工伤待遇费用由公司承担。若认定为工伤，员工可享受工伤保险待遇，公司未依法缴纳工伤保险费的，要支付本应由工伤保险基金支付的费用。 若车祸与工作无关，不在上下班途中、工作时间和工作场所内，公司通常无需担责。 建议公司及时了解员工车祸情况，判断是否符合工伤认定条件，符合条件的要尽快为员工申请工伤认定，依法缴纳工伤保险费，以降低自身风险。律图红河
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一人因车祸丧生，肇事者应承担什么责任[律师回复] （一）面对肇事情况，受害者家属可通过民事诉讼要求肇事者承担侵权损害赔偿责任，准备好相关证据，如医疗记录、死亡证明等，按照受诉法院所在地上一年度相关标准计算赔偿金额，包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。 （二）对于行政责任，交警部门会进行事故责任认定，若肇事者负主要或全部责任，相关部门会依法进行罚款、暂扣或吊销驾照等处罚，受害者可关注处理进度。 （三）若肇事者构成交通肇事罪，受害者家属可配合司法机关工作，追究其刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。丽江法务
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