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委托律师却不办事这种情况怎么处理[律师回复] 委托律师后遇到律师不办事的情况，可按以下方法处理。 首先尝试和律师沟通，弄清楚他不办事的原因。因为律师日常事务繁多，可能会暂时没推进工作，这中间也许存在误解。通过沟通明确工作进度和计划，同时把你的诉求和期望告诉律师。 如果沟通后律师还是不履行职责，就可以向他所在的律所反映。律所一般有完善的内部管理机制，会对律师进行监督，还可能根据情况更换律师。 要是对律所的处理结果不满意，可向当地律师协会投诉。律师协会负责律师行业的自律管理，有权调查和处分律师的违规行为。投诉时要准备好委托合同、沟通记录等材料，以此证明律师没履行职责。 若律师不办事给你造成了损失，你能通过民事诉讼要求律师或律所赔偿。根据民法典合同编，律师接受委托后应按约定提供法律服务，不办事属于违约，你可以追究其违约责任。 整个处理过程中，一定要保留好与律师的沟通记录、委托合同等证据，这能帮你维护自身合法权益。如果问题比较复杂，建议进一步咨询专业法律人士。律图临沧
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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