征地拆迁 法律问答
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农律师你好、我想咨询一下政府征收果园每亩只按七十多棵给予补偿、一亩果园地我种了一百多棵、剩下其它果树不给补偿、这样合理吗[律师回复] 先说结论：政府征收果园只按每亩七十多棵给补偿、你实际种了一百多棵剩余果树没补偿，这种做法不合理，你有权对补偿清点结果提出异议并主张按实际株数补偿。征收补偿应以实地清点为依据，不能拍脑袋定数。维权：第一，要求征收方出具正式地上附着物清点登记表，核对株数、树种、规格，你本人要在场签字确认；若当时没清点到书面提出异议。第二，果树补偿一般按“株数乘单株补偿标准”或评估价，你种了一百多棵就应按一百多棵算，七十多棵是漏登可要求补登补差。第三，对补偿标准或清点有异议可在征地补偿安置方案公告期内申请听证、提出意见，也可申请行政复议或诉讼。第四，保留好果园种植证据：购苗票据、平时管护照片、往年产量记录，证明实际种植规模。第五，别在没确认清点结果前就签字领款，签了再改就难。先核对清册漏登的一棵都不能少。贾凤强律师
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征地赔偿青苗后青苗到底归属何人[律师回复] 1、征地时对青苗进行赔偿后，青苗归谁一般看当事人之间是咋约定的。要是没约定，通常就是“谁给补偿，青苗就归谁”，也就是给补偿的征收方拥有青苗。 2、从法律道理上说，征收方给青苗补偿，就是为了弥补被征收人青苗的损失。被征收人拿了补偿款，就等于因为青苗所有权能获得的好处已经拿到手了，这时候征收方就有权处置青苗，被征收人不能再要青苗的所有权。 3、在实际情况里，要是被征收人拿了补偿后，还私自处理已经获赔的青苗，这种做法可能就成了不当得利或者侵权。征收方发现了，能要求被征收人退还不该得的利益或者赔偿损失。 4、所以，征地的时候，双方得把青苗补偿和归属的事儿说明白，省得以后闹纠纷。要是真有了纠纷，双方可以先商量着解决。商量不成，就走民事诉讼这类法律途径。律图西双版纳
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拆除违建建筑之后有没有补偿[律师回复] 一般来说，拆除违法建筑是没有补偿的。按照《中华人民共和国城乡规划法》等相关法律，违法建筑就是没拿到建设工程规划许可证，或者没按建设工程规划许可证规定建设的建筑物、构筑物。像未经批准在耕地上建房，或者在城市规划区内没取得许可就搭建房屋，这些都属于违法建筑。 因为违法建筑的建设行为违反了法律规定，还损害了公共利益和规划秩序，所以一旦被认定为违法建筑，依法拆除时通常不会给补偿。 但也有特殊情况。要是行政机关在拆除违建的时候违反了法定程序，给当事人的合法权益造成了损害，当事人可以根据《中华人民共和国国家赔偿法》，要求赔偿相应的直接损失。举个例子，行政机关拆除违建时，没通知当事人把屋内合法财产搬走，就直接强制拆除，导致屋内物品损坏，这种情况下，当事人就有权利要求赔偿这部分损失。大家要注意，违法建筑本身虽然通常没补偿，但如果行政机关拆除时程序不合法，给我们造成了损失，我们是可以依法维权的。律图丽江
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征占草原的补偿标准具体是多少[律师回复] 1、征占草原的补偿标准不是一个固定统一的数字，各地会按照自身实际情况来制定。补偿项目一般有草原补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。 2、草原补偿费是补偿被征占草原本身的价值。安置补助费是用来安置因为草原被征占而失去相关权益的牧民，保证他们生活水平不会下降。地上附着物补偿是针对草原上的建筑物、构筑物等，青苗补偿则是针对草原上的牧草等生长物。 3、确定具体补偿标准的时候，会把草原类型（像天然草原、人工草原）、等级、用途、所在位置等因素都考虑进去。打个比方，城市周边的优质草原，补偿标准一般会比偏远地区的普通草原高。 4、依据《中华人民共和国草原法》，因为建设要征收、征用或者使用草原的，需要交纳草原植被恢复费，这笔费用是专款专用的。要是想知道当地征占草原的具体补偿标准和详细政策，可以去咨询当地自然资源主管部门、林业和草原主管部门。律图德宏
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征地时国有林地补偿款由谁来负责[律师回复] 1、国有林地被征收时，一般是作出征地决定的地方政府来付补偿款。按照法律，国家征收土地得按法定程序获批，之后由县级以上地方政府公告并组织实施。 2、地方政府在征收国有林地时，要给公平、合理的补偿，保障被征地单位权益。补偿费用一般有土地补偿费、安置补助费，还有地上附着物和林木的补偿费等。土地补偿费归国家，地上附着物及林木补偿费归所有者，安置补助费根据安置情况给负责安置的单位或个人。 3、实际操作中，地方政府把补偿款拨给相关部门或单位，再由这些部门或单位分配、发放。要是被征地单位或个人对补偿款支付有疑问，能通过合法途径让政府部门公开信息。要是觉得补偿不合理，还可以通过行政复议、行政诉讼等维护自己权益。 从法律行业发展看，未来在国有林地征地补偿方面，可能会进一步完善信息公开制度，让补偿过程更透明，减少纠纷。同时，对于补偿标准的确定会更加科学合理，兼顾公共利益和被征地单位或个人的利益，行政复议和行政诉讼的程序也可能会更加便捷高效。律图迪庆
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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