损害赔偿 法律问答
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违反财产报告制度的失信要拘留吗[律师回复] 解析： 针对财产报告制度的违规行为所引发的严重后果如下： 首先，若法庭判决或判决书中所规定的义务遭到了对方当事人的断然拒绝，当事人可以向法院申请强制执行； 其次，如果生效的法律文书明确了被执行人具有足够的执行能力却蓄意抗拒执行，将会被列入失信人员名单，从而面临着各种形式的限制，这其中便包括乘坐动车、飞机等交通工具的受限；此外，若被执行人未按期履行执行义务，将需承担加倍支付迟延履行期间债务利息的沉重代价。 对于那些未能履行法律规定义务的被执行人，他们需要向法庭提交其在过去一年内的财产状况报告。 然而，如果被执行人拒绝进行财产报告，那么就构成了对财产报告制度的违规行为。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十二条 债权人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。法律咨询顾问
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被打怎么让对方赔房子[律师回复] 解析： 倘若当当事人在经受打击之后决定寻求法律救济，要求加害方作出赔偿，并可能面临拘留裁决时，他/她应当立即向当地警方报案，接受法医的检验评估。若行为人公然实施了对他人身体的攻击，但尚未达到严重伤势而不构成犯罪标准，将享受由公安机关处以五日至十日的拘留时间，同时还需额外支付二百元至上五百元的罚金。 然而，根据具体情况，如情节相对轻微者，可视作只予以五天以下的拘留或五百元以下的罚款处置。 至于赔偿方面，行为人理应对受害者的必要医疗开支、护理照料费用、交通出行费、补充营养所需等等为治疗和康复所产生的合理费用承担责任，且还需弥补因误工而损失的个人收入。 法律依据： 《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款 （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。法律咨询顾问
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一起饮酒死亡的新政策[律师回复] 一、关于因饮酒致死事件，最新出台的法规明确指出，同桌共饮之人应根据具体情况判断是否需承担侵权责任：若同桌饮酒众人中有以下几种情形之一，则可视作存在侵权行为并存在过失，须承担相应的侵权责任；反之则无须承担此类责任。 1.有主动劝酒、故意灌酒、放任饮酒或是酒后未能提供适当照顾等严重不当行为； 2.如同桌饮用之人未见以上诸类侵权行为，亦或是对所获得的损害结果不存在任何过失，或者是损害结果的产生与此前的饮酒行为并无直接关联； 3.倘若仅仅是部分人员存在上述侵权行为，那么仅有实际施行了侵权行为的人才需要承担侵权责任，其他未施加行为的相关人员是无需对此负责的； 4.如果发现被侵权人自身存在重大疏忽或过错，则可适度减轻侵权责任人的赔偿责任。 二、当涉及到由于喝酒引发交通事故时，同桌饮酒者是否有法律责任呢？以下四类劝酒情况将被视为需承担法律责任的情景：1.以暴力或强制方式进行劝酒，例如使用类似于“不喝就意味着不够朋友”之类的言语来激起他人饮酒，或者是在对方已经过度饮酒以至于意识模糊，丧失自我约束能力的情况下，依然继续劝其饮酒的行为；2.当明知对方无法承受酒精摄入却仍然强行让他/她大量饮酒，如已知晓对方身体状况不佳，依旧劝说饮酒从而触发潜在病症等；3.未能尽职确保醉酒者的人身安全得到保障，例如当饮酒者已彻底失去或即将完全丧失对自身身体的掌控能力，导致其行为混乱无法自控，而同饮者又未能将其及时送往医院接受救治，抑或是将其安全送回家中休息；4.对于酒后驾驶的情况未能加以阻止并引起后续意外事故的，即当饮酒者开始行驶车辆之时，各位同桌饮酒之人不仅需要为共同饮酒之经历承担法律责任，同时还需对因此次事故受到伤害的各方，即事故受害方给予相应的赔偿责任。如果发现在共同饮酒的过程中存在如下情节，那么共同饮酒的行为者也必须承担相应的赔偿义务。损害赔偿律师...
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律师说法·损害赔偿
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什么是质押？质押权的期限是什么时候?质押是指债务人或第三人将其特定财产移交给债权人占有、作为债权的担保，在债务人不履行债务时，债权人有权依法以该财产折价或拍卖、变卖该财产的价金优先受偿的物权。质权是属于物权的范畴，本身并无时间限制，质权从质押物交付之日起生效。6.3k浏览 2024-06-18
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租的房产土地使用税需要缴纳吗？如果当事人他住的房子原房主没有进行缴纳那当事人是需要进行缴纳的，因为这个房子毕竟当事人他是在固定的时间段使用，所以就由当事人进行缴纳，但是如果本来拥有这个土地的纳税人，他是请了代管人来进行缴税的，那么当事人就不需要再缴纳了。4.3k浏览 2024-06-18
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北京产假能休息多少天？女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。4.7w浏览 2024-06-18
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