刑事辩护 法律问答
223.2
万
解答量
2240
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
大学宿舍算入室抢劫吗[律师回复] （一）如果在大学宿舍遭遇抢劫，当事人应保持冷静，尽量避免激怒劫匪，确保自身生命安全，在安全的情况下及时报警。 （二）对于学校而言，要加强宿舍区域的安全管理，如增加安保人员巡逻、完善监控设备等，降低抢劫等犯罪行为发生的可能性。 （三）学生自身要提高安全意识，不随意给陌生人开门，保管好个人财物。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产： （一）入户抢劫的； （二）在公共交通工具上抢劫的； （三）抢劫银行或者其他金融机构的； （四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的； （五）抢劫致人重伤、死亡的； （六）冒充军警人员抢劫的； （七）持枪抢劫的； （八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。律图迪庆
5解答 4.6w浏览 -
低于5000元故意损害他人财产怎么办[律师回复] （一）若遇到低于5000元故意损害他人财产情况，情节较轻时，双方应积极沟通，以财物损失发生时的市场价格或其他合理方式确定赔偿数额进行协商赔偿。 （二）若协商不成，被侵权人要及时收集好财物被损害的相关证据，比如现场照片、视频、财物购买凭证等，向法院提起民事诉讼来维护自身权益。 （三）侵权行为发生后，被侵权人也可向公安机关报案，由公安机关依据实际情节，按照《治安管理处罚法》对侵权人进行相应处罚。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。律图西双版纳
5解答 3.8w浏览 -
抢劫22万元全款退回如何量刑[律师回复] 1.抢劫22万元属数额巨大，即便完成抢劫后全款退回，这也仅为退赃行为，不影响抢劫罪的定罪和基本量刑幅度，通常仍会依据数额巨大的标准量刑，即处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。 2.不过，全款退回可作为从轻量刑情节被法院考量。法院量刑时会综合全案情况，包括犯罪手段、是否造成人身伤害等，在法定量刑幅度内确定具体刑罚。 3.若没有其他从重情节，积极退赃可使法官适当从宽处罚，但一般不会在十年以下量刑，仍会在十年以上有期徒刑的幅度内衡量。为争取更有利的判决，犯罪嫌疑人应积极配合司法机关工作、如实供述罪行、真诚悔罪。律图西双版纳
5解答 3.5w浏览
-
杀死三个人判多久[律师回复] 杀死三人构成故意杀人罪，属于严重犯罪行为，若无特殊从宽情节，极可能被判处死刑立即执行。这是因为法律规定故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑，杀死三人通常会被认定为情节严重。 不过，若存在正当防卫过当、犯罪时未成年、犯罪后自首立功、精神病人在限定刑事责任能力状态下犯罪等特殊从宽情节，可能判处无期徒刑或其他刑罚。具体量刑要结合犯罪动机、手段、后果以及犯罪后的表现等多方面因素综合判定。 建议司法机关在处理此类案件时，严格审查各种情节和因素，确保量刑公正合理。同时，社会应加强法治宣传，提高公民法律意识，减少此类严重犯罪行为的发生。律图德宏
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
134****7582
180****3186
132****7959
