刑事辩护 法律问答
95.6
万
解答量
1602
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
捕杀流浪猫违法吗[律师回复] 解析： 在中国，恶意杀戮流浪动物不一定被视为违法行为。 尽管如此，与此相关的犯罪行为尚未纳入刑法范畴，因此现阶段此类害命之举仅能在道义层面受到强烈的谴责。 然而，若行为主体是因为报复或虐待心理，蓄意伤害他人驯养的宠物猫，那么他就必须因这次过失承担相应的民事赔偿责任。 法律依据： 《刑法》第二百七十五条 故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）随意殴打他人，情节恶劣的； （二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； （四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。法律咨询顾问
1解答 3.9w浏览 -
携带凶器盗窃是否是转化型抢劫[律师回复] 解析： 倘若持刀盗窃，有可能演变为抢劫罪行。 首先，关于盗窃、诈骗及抢夺罪行，若涉案人员在现场用于隐藏赃物、抵抗逮捕或销毁罪证，那么其所实施的暴力或者以暴力相威胁的行为将依照抢劫罪的法律条款进行审判和量刑。 其次，如果犯罪分子只是携带了武器进行盗窃，并未出现为上述目的而使用暴力或以暴力相威胁的情况，那么他仍需承担起作为盗窃罪行的责任与惩罚。 法律依据： 《刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 《刑法》第二百六十九条 犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
1解答 3.8w浏览
-
推倒人是殴打还是故意伤害[律师回复] 解析： 针对攻击或击打他人的情况，这通常指那些公开实施并对他人合法权益产生侵害的拳击、脚踢或者是使用棍棒等工具进行攻击的行为。 在这样的行为中，攻击者通常会采取直接接触式的方法，例如用拳脚或者借助器械来打击受害者。 相反地，互相对拉扯或者推搡的行为并不被视为严厉程度如同攻击他人那样的事件。 然而，如果在此类冲突过程中，这些行动导致了其他严重的身心伤害，如撕裂伤痕、跌倒重伤，那么此类行为将会明显触犯到我们所说的“损害他人身体健康”之条件，其性质因此将改变为“故意伤害”行径，从而使相关人员面临相应的法律制裁。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。法律咨询顾问
1解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
车祸出院后的护理费是怎么计算的《工伤保险条例》第三十三的规定，不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。一般来说，护理人员是有固定收入的，按护理人员的收入支付护理费，如果没有固定收入的，按地区平均工资支付。10w+浏览 2024-05-22
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
校园暴力中的受害者的特点是什么？1、偶然性。暴力事件具有偶然性、突发性、不可预知性。2、演进性。任何暴力事件都有一个量变到质变的过程。3、严重性。暴力事件一旦发生，就会给受害者带来无法弥补的灾难后果，体现在造成肉体和精神上的伤害、经济上的损失和社会上的影响。3.2w浏览 2024-05-22
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公安机关出具无犯罪记录证明要多久?公安机关出具无犯罪记录证明一般是在申请人提交书面申请之后的三天内，宏因为公安机关需要对申请人提交的要求出具无犯罪记录证明的申请理由和材料等进行审核，审核通过后，如果可以开证明的k就会通知申请人去公安局拿，但是，如果申请人曾经实施过犯罪行为，有犯罪记录的，那么公安机关一般就不会出具无犯罪记录证明。2.9w浏览 2024-05-22
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
134****1758
152****6799
