婚姻家庭 法律问答
267
万
解答量
2465
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
破坏军婚应给予的赔偿数额是多少[律师回复] 破坏军婚指的是，明明知道对方是现役军人的配偶，还和对方同居或者结婚。法律没有明确规定破坏军婚该赔多少钱。 在民事赔偿上，司法实践里，确定赔偿数额要综合好多因素。先看无过错方精神受损害的程度，要是因为配偶和别人破坏军婚，无过错方得了抑郁、焦虑等精神疾病，还有医院诊断证明，这种精神损害就比较严重，赔偿可能就会多一些。 侵权人的过错程度也很关键。要是侵权人主观恶意大，比如长时间故意破坏军婚，和偶尔犯错、过错小的情况相比，赔偿数额可能会高。另外，当地生活水平也影响赔偿数额，经济发达地区赔偿一般比欠发达地区多。 从刑事责任来说，按照中国法律，破坏军婚构成犯罪的，会判三年以下有期徒刑或者拘役。要是有人利用职权、从属关系，用胁迫手段奸淫现役军人妻子，那就按照强奸罪定罪处罚。大家得清楚这些法律规定，别因为一时糊涂做出破坏军婚的事，否则会面临民事赔偿，严重的还得承担刑事责任。律图大理
5解答 3.7w浏览 -
同居多年不领结婚证要怎么解决[律师回复] 同居多年不领证，法律上属同居关系，和婚姻关系的权益保障有差别。解决同居问题，可参考这些内容。 先说财产分割。同居时共同所得收入与购置的财产，一般按共有财产处理。要是能证明是个人财产，就归个人。双方可先自行协商分割；协商不拢，可去法院起诉，法院会依实际情况，按照顾无过错方原则来判决。 再看子女抚养。同居期间生育的子女，适用父母子女相关法律规定。双方要先就子女抚养协商，确定好抚养权归谁、抚养费支付方式与金额等；协商不成，法院会综合子女权益、双方抚养能力和条件等因素作判决。不直接抚养孩子的一方，要支付抚养费到子女成年。 如果决定结束同居关系，直接分开就行，不用办离婚手续。不过要是有财产分割和子女抚养纠纷，可以协商或者去法院诉讼解决。建议早点处理，免得以后产生更多麻烦。律图普洱
5解答 4.5w浏览 -
长期同居没领证就买房该如何处理[律师回复] 1、没领结婚证却长期住在一起的情侣，买房子后的处理办法得看具体情况。要是两人一起出钱买房，而且房子登记在两人名下，那这房子就是两人按份共有的。分割的时候，就按照各自出了多少钱来确定份额；要是弄不清楚出了多少钱，那就当作两人平分。 2、要是只有一方出了钱，房子也登记在出钱的人名下，一般就会认为这房子是出钱一方的个人财产。不过，如果另一方能拿出证据，证明自己出钱是因为两人要一起生活，那就可以要求分割一部分钱。 3、要是一方出钱，房子却登记在另一方名下，这里面可能有赠与或者借名买房的情况。如果被认定是赠与，房子就归登记的人；要是认定是借名买房，实际出钱的人就有权要求把房子登记到自己名下。 4、要是两人一起出钱，房子却只登记在一方名下，没登记的一方就得拿出出钱的证据，证明这房子是两人一起买的，这样就能要求分割房子，或者让对方返还自己出的钱和相应的增值部分。 5、为了避免以后产生纠纷，建议情侣在买房之前签个书面协议，把谁出了多少钱、房子归谁、各自占多少产权份额这些事情都写清楚。要是真的出现了纠纷，可以先试着协商解决；要是协商不成，就可以去法院起诉，让法院根据实际情况来判决。律图大理
5解答 3.9w浏览
-
男女双方婚后签的协议书是否有效[律师回复] 男女婚后签的协议书通常是有效的，不过得满足一些条件。《民法典》规定，有效的民事法律行为得有这几个条件。首先，夫妻双方得有相应的民事行为能力，这就是说签协议的时候要精神正常，能清楚表达自己的想法。比如喝醉酒或者精神不正常的时候签的协议，很可能就不算数。 其次，协议得是双方自愿签的，不能存在欺诈、胁迫的情况。要是一方用欺骗手段让另一方签协议，或者威胁对方签，那这协议就不合法。比如一方说不签协议就伤害对方家人，这种情况下签的协议肯定不行。 还有，协议不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。像夫妻签的财产分配、债务承担协议，只要符合前面说的条件，一般就是有效的。但要是协议里限制了人身权利，像限制一方的婚姻自由、人身自由，这种条款就是无效的。比如协议规定一方不能和异性交往，这就限制了人身自由，是不合法的。 另外，如果协议显失公平，受损害的一方在知道或者应该知道撤销事由的一定时间内，可以请求法院或者仲裁机构撤销协议。所以，婚后签协议大多有效，但要根据具体内容和签订情况判断。要是不确定，最好咨询专业法律人士，避免自己的权益受损。律图云南
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
159****3762
156****3907
185****6935
