金融保险 法律问答
1235
万
解答量
1434
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
信用卡被起诉，本人能不能不去[律师回复] 信用卡被起诉后，本人可以选择不出庭，但要承担相应法律后果。 如果是被告，法院传票传唤后，无正当理由不到庭或者未经许可中途退庭，法院会缺席判决。缺席判决就是在一方没理由不到或中途退庭时，法院仍依法审理并判决。这种情况下，本人就没机会在法庭上答辩、举证、质证来维护权益了，法院会依据原告的证据和陈述判案，结果很可能对本人不利，像银行要求偿还本金、利息、滞纳金等诉求可能会被支持。 不过，要是有正当理由不能出庭，比如患重大疾病、遇到不可抗力，就得及时向法院交书面申请，说明情况并请求延期审理。 如果是原告，被传票传唤后，无正当理由不到庭或者未经许可中途退庭，法院会按撤诉处理；要是被告反诉，就会缺席判决。 因此，建议大家积极出庭应诉，提前准备好证据和答辩意见，这样才能维护好自己的合法权益。律图怒江
5解答 4.9w浏览 -
银行会不会赔偿被敲诈的信用卡损失[律师回复] 信用卡被敲诈，银行赔不赔，得看具体情况。要是能证明信用卡被盗刷、冒用，自己又没过错，银行一般要担责赔偿。按民法典，银行对咱持卡人有安全保障义务。要是银行系统有漏洞，安全措施没做好，导致咱信用卡被盗刷，这就属于银行违约，得赔咱损失。 但要是因为咱们自己的过错，像泄露密码、没保管好卡片等，造成信用卡损失，银行通常不用赔。毕竟咱们对信用卡和密码有妥善保管的义务，自己疏忽导致的损失，就得自己担着。 要是不幸遭遇敲诈，咱得赶紧联系银行挂失信用卡，避免损失扩大，同时向公安机关报案。银行会根据警方调查结果和咱们提供的证据，综合判断赔不赔。一般会参考交易记录、咱们的用卡习惯、安全措施落实情况等来确定责任。所以，信用卡被敲诈有损失后，得结合实际情况和证据，才能确定银行赔不赔。律图怒江
5解答 3.1w浏览
-
亲戚借走银行卡本人要承担何种责任[律师回复] 把银行卡借给亲戚用，自己可能要承担多方面责任。 先说民事责任。要是亲戚用你的银行卡交易，产生了债务纠纷，像透支消费后没按时还钱，银行会按照办卡协议，让你这个银行卡本人还钱。就算你和亲戚私下有约定，这也不能对银行耍赖，法院通常会支持银行找你要钱。你还完钱后，可以找亲戚要回来，但要是亲戚没钱还，你就得自己承受经济损失了。 行政责任也不能忽视。按照金融管理规定，出租、出借银行卡是违规的。银行有权处罚你，比如暂停你的银行卡业务、降低你的信用评级。央行还可能根据情况，对你罚款。 更严重的是刑事责任。要是亲戚用你的银行卡干违法犯罪的事，像洗钱、诈骗、非法集资等，就算你没直接参与，也可能被认定为明知情况还提供帮助，从而成为相关犯罪的共犯。就算你真不知情，也可能因为没保管好银行卡、没尽到注意义务，被司法机关调查，给自己惹一身麻烦。 所以，为了不惹上法律风险，别随便把银行卡借给别人。律图怒江
5解答 4.7w浏览
-
贷款连带责任通常需承担的数额是多少[律师回复] 贷款连带责任的承担数额要根据具体情况来定。要是在保证合同里明确约定了保证份额，那保证人就按照约定的份额来承担责任。举个例子，合同约定保证人A承担30%的责任，保证人B承担70%的责任，那他们就分别按这个比例来担责。 要是没有约定保证份额，债权人就可以要求任意一个保证人在其保证范围内承担责任。这时候，保证人有可能要对全部债务负责，这里的债务包括主债权、利息、违约金、损害赔偿金，还有实现债权的费用等。 打个比方，有一笔贷款债务是100万，如果没有约定保证份额，债权人可以找其中一个保证人要求他偿还这100万。 另外，要是保证人承担的责任超过了自己应承担的份额，他是有权向其他保证人追偿的。比如，还是刚才那100万的债务，本来保证人A只需要承担30万，但他实际还了50万，那他就可以向其他保证人追偿多还的20万。所以大家在签订保证合同时，一定要注意有没有约定保证份额，避免不必要的麻烦。云南法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
138****8653
189****2996
189****4695
