工伤赔偿 法律问答
572
万
解答量
771
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤后公司不赔偿怎么处理[律师回复] 当遭遇工伤后公司却不进行赔偿时，我们有以下一些法律途径可供选择。首先，一定要尽快去进行工伤认定，这可是获得赔偿的关键前提。要提前准备好各种相关的证据，像劳动合同，能证明你和公司存在劳动关系的东西；还有医疗诊断证明，这能说明你因为工伤所遭受的身体状况。 要是工伤认定顺利通过了，可公司还是拒绝赔偿，那你就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。要知道，仲裁裁决是具有法律效力的，能保障你的权益。 在仲裁的过程中，一定要清楚自己应得的赔偿项目都有哪些，比如医疗费，这是治疗工伤所花费的必要费用；护理费，照顾你因工伤需要护理的费用；停工留薪期工资，在你停工留薪期间公司应该给你的工资；还有伤残补助金，要是构成伤残了，这可是一笔重要的赔偿。 要是对仲裁的结果不太满意，还可以向人民法院提起诉讼。在这个过程中，千万要注意保存好所有与工伤相关的证据，这些证据就像是你的“护身符”，能很好地维护你自身的合法权益。总之，只要通过法律手段，你的合法诉求肯定能得到有力的保障。律图德宏
4解答 4.3w浏览 -
工地受伤后多久可以打官司[律师回复] 通常来讲，在工地受伤之后，得赶紧去收集相关的证据，接着还要去办理工伤认定之类的一系列流程。要是打算主张工伤赔偿的话，那首先就得申请工伤认定，一般单位得在事故发生的那一天起的30天之内去申请。要是单位没申请的话，工伤职工或者是其近亲属就可以在1年之内去申请。等工伤认定完了之后，还要进行劳动能力鉴定，之后就可以依法去主张赔偿。 要是想向工地的侵权方去主张人身损害赔偿，等治疗结束并且病情稳定了之后，就可以开始准备诉讼的事儿，不过得注意诉讼时效，通常这个诉讼时效是3年。 所以，受伤之后，最好赶紧去咨询一下律师，让律师帮忙确定具体的维权方案以及各个时间节点啥的，这样就能最大程度地保障咱们自身的合法权益，可别耽误了时间，不然对自己可不好。丽江法务
4解答 4.9w浏览 -
劳务分包工伤保险由谁承担[律师回复] 在劳务分包的这种情形里，通常情况下，工伤保险的责任基本上得由那些具备用工主体资格的承包单位来承担。 从相关的法律规定来看，像建筑施工、矿山企业这类的用人单位，如果把工程（业务）或者经营权发包给了那些不具备用工主体资格的组织或者自然人，那对于这些被招用的劳动者，就由具备用工主体资格的发包方去承担用工主体的责任，这里面就涵盖了工伤保险的责任。 不过，如果劳务分包合同里面已经明确规定了工伤保险的承担方到底是谁，那就按照合同的约定来执行就好。不过有一点得特别注意，这样的约定可不能违反法律的强制性规定哟。总之，在确定到底由谁来承担工伤保险责任的时候，一定要全面地考虑用工主体资格、合同约定以及法律规定等等这些因素，这样才能做出最合理的判断和安排。云南法务
4解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
151****4495
134****1905
