建设工程纠纷 法律问答
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装修公司转包工人受伤怎么处理[律师回复] 在实际生活中，对于这种情况的责任判定，关键就在于具体的法律关系以及相关的证据。 通常情况下，如果装修公司把工程转包给了那些没有资质的个人或者单位，那么装修公司多半是要承担连带赔偿责任的。此时，受伤的工人就有权利去主张工伤赔偿或者人身损害赔偿。 要是被认定为工伤，那就得依照《工伤保险条例》的要求来进行赔偿，这里面涵盖了医疗费，用来支付受伤后的治疗费用；护理费，以保障受伤工人在康复期间的护理需求；还有伤残补助金，针对因工伤导致的伤残情况给予相应的补偿。 而如果按照人身损害赔偿的方式，就需要根据双方的过错程度来分担责任。比如说，工人自己是否在施工过程中存在一些过错行为，转包方是否为施工提供了必要的安全保障措施等。所以，受伤的工人一定要及时地收集和留存相关的证据，像劳动合同可以证明与装修公司的雇佣关系，工资发放记录能体现劳动报酬情况，医疗费用单据是治疗花费的凭证，现场照片则可以还原事故发生的场景等，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图怒江
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安全生产一般事故的处罚按照什么标准[律师回复] 解析： 在众多司法实践中，针对一般性安全生产事故的处理方式往往会根据多重考量因素进行综合评判，此类指标主要涵盖了事故所导致的人员伤亡情况及所带来的直接经济损失等方面。相应的法律制裁措施可能涉及到对涉事责任单位实施罚款惩处，以及勒令其停产停业进行整顿等严厉手段。而对于那些在事故中负有直接责任的个人或组织，他们可能将面临更为严重的行政处罚，乃至刑事责任追究。 法律依据： 《中华人民共和国安全生产法》第一百一十四条 发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款： （一）发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款； （二）发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款； （三）发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款； （四）发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款； 发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照前款罚款数的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。云南法务
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如何协商处理建设工程建筑工程施工合同纠纷[律师回复] 在针对建设工程施工合同纠纷进行协商解决的过程中，首要任务是确保所有相关方都能保持冷静并且具备理智的思维能力。各方向问题核心聚焦，识别出争议所涉及到的关键领域，例如工程款项的支付情况、工程质量是否符合标准以及工程进度的延迟程度等等。在此基础上，各方需要以平等、自愿及公正的原则开展讨论磋商。为了更好地增进理解与共识，我们可以考虑邀请中立的第三方机构，如行业内的权威专家或者具有公信力的调解组织参与其中，为各方提供专业且客观的意见和建议。在这个过程中，各方都应该有机会表达自己的立场以及诉求，用心聆听并尊重对方主张，努力寻找双方之间存在的共同利益，并据此探讨并制定可行的解决路径与策略。云南法务
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