损害赔偿 法律问答
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酒后撞人无能力赔偿怎么判[律师回复] 酒后撞人没能力赔偿，法院会怎么判呢？这得分不同情况看。 要是只是喝了点酒撞了人，但没达到醉酒的程度，一般只需要承担民事赔偿责任，不会涉及刑事犯罪，也就不会被判刑。不过要是醉酒驾驶撞人了，那就可能构成交通肇事罪或者危险驾驶罪。 如果构成交通肇事罪，按照《中华人民共和国刑法》，因为违反交通管理法规，导致发生重大事故，造成他人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；要是撞人后逃逸，或者有其他特别恶劣的情节，会处三年以上七年以下有期徒刑；因为逃逸导致受害人死亡的，要处七年以上有期徒刑。虽然没能力赔偿可能会对量刑有影响，法院量刑时会综合考虑事故后果、行为人过错程度等，但是没赔偿能力本身并不是法定的加重刑罚情节。 要是构成危险驾驶罪，也就是在道路上醉酒驾驶机动车的，会被处拘役，还要交罚金。 就算撞人者没能力赔偿，受害人也能通过民事诉讼拿到法院的生效判决，之后只要发现撞人者有可以执行的财产，随时都能向法院申请强制执行赔偿。云南法务
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财产因侵权受损，赔偿数额怎么计算[律师回复] 财产因为侵权受到损害，赔偿数额的计算得区分不同状况。根据《民法典》，要是有人侵害他人财产，计算财产损失时要按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式。 要是财产能通过修复恢复原状，那赔偿数额就是修复财产所需的合理费用，像维修材料、工时费这些都包含在内。可要是财产没法修复，或者修复成本太高，不划算，就按照损失发生时该财产的市场价格来算赔偿数额。市场价格可以参考同类产品在市场上的交易价，如果这财产比较特殊，市场上没有同类产品，就找评估机构专业评估确定价值。 除了直接损失，因为财产受损还导致了其他间接损失，而且这个间接损失和侵权行为有直接因果关系，受害人也能要求赔偿。比如说车辆因为被侵权损坏，没办法正常营运了，车主就可以要求侵权人赔偿合理的停运损失。不过要主张间接损失赔偿，得拿出足够的证据，证明损失真的存在，还有具体损失了多少。 要是双方在赔偿数额上达不成一致，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼来解决。要是走诉讼程序，法院会根据双方提交的证据和法律规定，确定最终该赔多少钱。律图丽江
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撞坏酒店停车杆赔完钱可以拿走杆吗[律师回复] 1、通常来说，撞坏酒店停车杆并赔偿之后能不能拿走杆子，得看具体情况。从法律层面讲，撞坏停车杆属于侵权行为，给酒店造成了财产损失，那咱就有赔偿的义务。赔偿停车杆，其实就是给酒店因为杆子损坏遭受的损失，补上一笔等额的钱，好让酒店的财产恢复到杆子没坏之前的状态。 2、要是赔偿是为了修复或者重新买一根停车杆，把酒店重新购置或者维修杆子的钱都给够了，这时候停车杆的所有权不一定就归咱。毕竟赔偿只是弥补损失，又不是买杆子。酒店本来就是停车杆的主人，拿到赔偿后，还是能自己决定怎么处理这根杆子，像自己留着处理或者回收接着用都行。 3、要是在赔偿之前，和酒店商量好了，说给了赔偿款停车杆就归咱，这种约定是有法律效力的，那咱就能拿走停车杆。 撞坏酒店停车杆赔完钱后，最好先和酒店沟通商量，根据商量的结果来决定能不能拿走停车杆。随着社会法治意识的提升，以后类似这种涉及财产损坏赔偿和所有权转移的情况，大家可能会更注重提前约定和规范处理，避免不必要的纠纷。律图丽江
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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