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伤残赔偿金可以在两家保险公司理赔吗[律师回复] 1. 一般来说，伤残赔偿金在两家保险公司是不能重复理赔的。伤残赔偿金呢，其实就是给因为受伤导致残疾的人提供的经济补偿，主要是用来弥补受害人因为伤残而失去的劳动能力，还有生活自理能力等方面的损失。 2. 要是有两份不一样的保险合同，而且这两份合同里都有伤残赔偿责任，那通常得按照各保险合同的约定以及保险条款来办。要是两份保险是不同的险种，比如一份是意外险，另一份是雇主责任险之类的，并且各自的保险责任范围都很清楚，那在符合条件时也许能分别理赔，不过总的赔偿金额不能超过实际损失。 3. 总之，能不能在两家保险公司理赔得看保险合同的具体条款。要是不确定的话，可以去问问专业的保险理赔人员或者律师。丽江法务
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保险公司垫付医药费出院后退给谁[律师回复] 通常来讲，等出院之后，保险公司垫付的那些医药费会按照具体情形来处理哦。 要是被保险人在交通事故里受了伤，由保险公司垫付的医药费呢，等理赔结算完以后呀。要是被保险人没啥责任，或者责任比较小，一般就会把垫付的医药费直接给到被保险人啦；要是被保险人有责任，还得自己承担一部分费用，那保险公司就会先把应承担的那部分扣除掉，然后把剩下的钱再支付给被保险人。 要是碰到其他保险类型下的垫付医药费情况，也会依照保险合同的约定以及相关的法律规定去处理哦。有可能会把钱支付给被保险人，也有可能支付给医疗机构或者其他相关的方面呢。具体到底会怎么处理呀，得根据保险合同的内容以及实际发生的情况来确定啦。云南法务
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未签合同未交保险可以赔偿吗[律师回复] 结论： 用人单位未与劳动者签订劳动合同且未缴纳社会保险，劳动者可获得相应赔偿，可先协商，协商不成可申请仲裁维权。 法律解析： 依据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，需向劳动者每月支付二倍工资，最多支付11个月，这是对用人单位不签订劳动合同行为的一种惩罚性赔偿措施。同时，按照相关法律要求，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。若未缴纳，劳动者有权要求补缴，若因未缴纳导致劳动者无法享受社保待遇而遭受损失，用人单位需承担赔偿责任。在遇到此类情况时，劳动者首先可以尝试与用人单位协商解决，若协商无法达成一致，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者对具体的赔偿标准、申请仲裁的流程等不太清楚，建议及时向专业的法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图怒江
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保险公司赔款打错银行卡怎么办[律师回复] 1、若发现保险公司赔款打错银行卡，第一时间联系保险公司，明确告知其情况，包括正确的银行卡信息和错误的银行卡信息，让保险公司知晓差错所在。例如，直接拨打保险公司客服电话，清晰准确地表达自己的需求。 2、保险公司接到通知后，会按照其相应的流程和规定展开核实与查证工作。在这期间，你要积极配合保险公司，如提供必要的身份验证等相关资料，这是确保赔款能准确到达正确账户的重要环节。比如按照保险公司要求提供身份证复印件等。 3、保险公司确认错误后会启动更正程序，将赔款转移至正确的银行卡。在整个过程中，你要妥善留存好与保险公司沟通的记录等相关证据，比如聊天记录、电话录音等，以防后续可能出现的问题或纠纷。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。在保险公司赔款打错银行卡的情况下，双方可依据此规定协商处理相关事宜。丽江法务
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律师说法·金融保险
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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