婚姻家庭 法律问答
224.8
万
解答量
2254
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
父母离异儿子随女方工作该如何处理[律师回复] 结论： 父母离异儿子随女方生活遇工作相关问题，女方可与单位协商调整工作安排，儿子户口可迁移，男方需按约定支付抚养费，不支付时女方可申请强制执行。 法律解析： 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位应保障女职工合法权益。当女方因照顾儿子影响工作时，有权与用人单位协商调整工作安排，如弹性工作时间、居家办公等，单位应依法依规处理。对于儿子户口迁移，可依照户籍管理相关规定办理，以解决上学等问题。在抚养费方面，《中华人民共和国民法典》规定，离婚后不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务。男方需按离婚协议或法院判决支付，若不履行，女方可向法院申请强制执行，确保儿子的生活和教育费用。若你在处理此类问题时遇到难题，可向专业法律人士咨询，以维护自身和孩子的合法权益。律图云南
5解答 3.3w浏览 -
哪些情形会被认定为遗弃子女[律师回复] 结论：遗弃子女情节恶劣的构成犯罪需负刑事责任，情节较轻的可通过民事诉讼要求履行抚养义务。 法律解析： 根据法律规定，父母对未成年子女负有法定抚养义务，不得拒绝履行。遗弃子女指负有抚养义务者拒绝抚养且情节恶劣的行为，常见情形包括有能力却拒不提供基本生活所需，将子女置于危险境地不管不顾，长期不闻不问导致子女生活困境，以及子女紧急情况时拒绝救助等。对于情节恶劣的遗弃行为，会构成犯罪，依法追究刑事责任；情节较轻的，被遗弃子女或其代理人可通过民事诉讼要求义务人履行抚养义务。如果您遇到遗弃子女相关问题，建议及时向有关部门反映情况，或咨询专业法律人士获取帮助，以维护受侵害者的合法权益。云南法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
186****8011
181****8279
180****1473
